GERMAN

Dreigliedrige Standortsicherungsvereinbarungen

By Moritz Nikolaus Koch (auth.)

Book information

Publisher
Centaurus Verlag & Media
Year
2012
ISBN
978-3-86226-145-1, 978-3-86226-997-6
DOI
10.1007/978-3-86226-997-6
Language
german
Format
PDF
Filesize
1 MB (1251069 bytes)
Series
Forum Arbeits- und Sozialrecht 35
Edition
1
Pages
XX, 236\254
Time added
2016-03-14 21:35:01
Labour Law/Social Law

Description

Insbesondere in Krisensituationen sind Standortsicherungsvereinbarungen ein geeignetes Mittel, um die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu verbessern und Arbeitsplätze zu sichern. Ein häufiges Phänomen ist, dass solche Vereinbarungen zwischen drei Parteien, nämlich Arbeitgeber, Gewerkschaft und Betriebsrat abgeschlossen werden. Hierbei ist den Parteien in der Regel nicht bewusst, dass sie durch den gemeinsamen Vertragsabschluss die Wirksamkeit der Vereinbarung gefährden. Das deutsche Arbeitsrecht kennt im Wesentlichen nämlich nur den Tarifvertrag und die Betriebsvereinbarung als Gestaltungsvarianten für kollektivrechtliche Normenverträge. Die vorliegende Arbeit untersucht die dogmatische Einordnung solcher dreiglidriger Vereinbarungen und gibt Hinweise, wie mit ihnen in der Praxis umzugehen ist.

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