Организационно-деятельностная игра. Сборник текстов (1)
Book information
Description
Шесть основных признаков ОДИ: 1. ОДИ есть форма организации коллективной мыследеятельности... 2. ОДИ есть средство и метод программирования, оргпроектирования и планирования сложных комплексных разработок... 3. ОДИ есть средство и метод комплексной межпрофессиональной и межпредмет- ной проблематизации... 4. ОДИ есть средство, метод и форма перевода проблемных ситуаций в связки и пакеты профессиональных и предметных задач, т.е. метод разрешения проблем... 5. ОДИ есть средство, форма и метод развития. Чего? Мыследеятельности, коллективов, отдельных людей, их эмоциональной сферы - фактически, всего в человеческой жизни. Но здесь важно, что это ме- тод и средство специольно организованного - искусственно, технически организованного - развития. 6. ОДИ есть новое средство, метод и форма комплексных исследований...»
Similar books
Очерки истории становления СМД-методологии: конспекты лекций Г. П. Щедровицкого в МИСИ (1987–1988)
2009 · PDF
ОДИ-16. Процессы проблематизации в оргдеятельностных играх
2017 · PDF
ОДИ-1
2006 · DJVU
ОДИ-1
2006 · PDF
Организационно-деятельностная игра. Сборник текстов (2)
2005 · DJVU
Московский методологический кружок: развитие идей и подходов
2004 · DJVU
Проблемы логики научного исследования и анализ структуры науки
2003 · DJVU
Методология и философия организационно-управленческой деятельности: основные понятия и принципы (курс лекций)
2003 · DJVU