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Total Performance Scorecard: Réconcilier l’homme et l’entreprise

Book information

Publisher
Springer-Verlag Paris
Year
2005
ISBN
978-2-287-22304-4, 978-2-287-27222-6
DOI
10.1007/b138773
Language
french
Format
PDF
Filesize
12 MB (12083712 bytes)
Edition
1
Pages
309\313
Orientation
yes
Scanned
yes
Time added
2013-08-01 04:00:00

Description

Le tableau de bord de la performance totale vise le développement maximum de tous les collaborateurs de l'entreprise et l'utilisation optimale de leurs talents en vue de la meilleure performance de l'entreprise. Cette approche diffère sur des points essentiels des concepts de gestion traditionnels. Le TBPT prend comme point de départ la connaissance de soi de l'individu pour ensuite mettre celle-ci en synergie avec la stratégie de l'entreprise. Cette manière de procéder favorise la durabilité des actions d'amélioration et de changement qui seront mises en oeuvre par la suite. En fin de compte, l'amélioration et le changement véritables au niveau de l'entreprise ne peuvent être réalisés que si l'individu opère un changement intérieur.

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