Prywatyzując Polskę. O bobofrutach, wielkim biznesie i restrukturyzacji pracy

Description

Prywatyzując Polskę Elizabeth Dunn to książka o tym, jak zmieniał się współczesny kapitalizm. Autorka zatrudniła w się w fabryce Alima-Gerber, gdzie z bliska obserwowała pracowników sprywatyzowanego przedsiębiorstwa w Rzeszowie. W książce opisuje, jak zmieniały się ich koncepcje własnej tożsamości, wizje miejsca w zmieniającej się rzeczywistości ekonomicznej i społecznej. Dunn pokazuje konsekwencje swoistej „inżynierii dusz” przeprowadzonej na mieszkańcach krajów postkomunistycznych po to, by ich system wartości współgrał z wprowadzanym tam neoliberalnym modelem gospodarki. W 2005 roku publikacja została wyróżniona nagrodą Orbis za najlepszą książkę o Polsce oraz nagrodą Eda A. Hewetta za najlepszą książkę o ekonomii politycznej postsocjalizmu. "Elizabeth Dunn napisała przełomową książkę. To najbardziej wnikliwe studium zmian w zawodowym życiu Polaków po upadku komunizmu." David Ost, fragment wstępu WSTĘP David Ost 5 ROZDZIAŁ 1 Droga do kapitalizmu 15 Alima w perspektywie globalnej, czyli dlaczego Rzeszów i Fremont to nie to samo 24 Tymczasem w Ameryce: od fordyzmu do elastycznej akumulacji 37 Metodologia: fieldwork jest pracą 43 ROZDZIAŁ 2 Rozliczalność, korupcja i prywatyzacja Alimy 51 Cele prywatyzacji i kwestia „prawdziwych właścicieli" 5 5 Wartość, arbitralność liczb i luka epistemologiczna 6 5 Robotnicy - właściciele przedsiębiorstwa czy jego zasoby? 7 2 Rozliczalność a dyscyplinowanie menedżerów 81 ROZDZIAŁ 3 Frugo: marketing niszowy i produkcja elastycznych ciał 91 Tworzenie postkomunistycznych rynków niszowych: narodziny strategii 9 3 Postsocjalizm, postfordyzm i elastyczność 101 Od „kierownika" do „menedżera": zarządzanie sobą 106 Sprytni handlowcy i prości robotnicy 113 Odmienne interpretacje socjalizmu 122 „Ludzie patrzą na ciebie inaczej, kiedy coś im dajesz" 128 Socjalizm, kapitalizm i koncepcje osoby 135 ROZDZIAŁ 4 Kontrola jakości, dyscyplina i przeobrażanie osób 139 Jakość - nowość z Michigan 140 Wartościowanie pracy 151 Motywacja i konstruowanie osób 163 Znajomości 170 Dwa systemy konstruowania osoby 179 ROZDZIAŁ 5 Wyobrażenia domu i rodziny w miejscu pracy 185 Upolitycznienie karmienia 188 Strategie esencjalistyczne 202 Wesele 218 Wzajemność na rynku kapitalistycznym 224 ROZDZIAŁ 6 Władza i postsocjalizm 229 Od redystrybucji do regulacji 232 Podmioty niewidzialne i spaczone 236 Negocjując koncepcje osoby 239 PODZIĘKOWANIA 245 BIBLIOGRAFIA 247 INDEKS OSÓB 259