RUSSIAN

Увольнение по всем статьям и меры дисциплинарного воздействия

By Сутягин А.В.

Book information

Publisher
Издательство "ГроссМедиа"
Year
2008
ISBN
978-5-4230-0137-7
Language
russian
Format
PDF
Filesize
788 kB (806502 bytes)
Edition
2-е изд., доп.
Pages
136\135
Time added
2017-04-20 00:00:00
Право. Юридические науки;Трудовое право

Description

Одним из самых ответственных моментов в отношениях между работником и работодателем является расторжение трудового договора. Законодатель в свою очередь строго регламентировал порядок увольнения и правила документирования этого процесса. Требования Трудового кодекса, относящиеся к процедуре расторжения договора, полезно знать как работодателю, так и работнику. Ведь в случае нарушения закона может возникнуть конфликтная ситуация, которая рискует окончиться судебным разбирательством. В книге рассматриваются различные случаи увольнения работника, порядок оформления документов, основания отстранения нарушителя трудовой дисциплины от работы и способы защиты нарушенных прав работника. Здесь же вы найдете судебную практику по трудовым спорам.

Similar books