Основы менеджмента

Description

Учебно–методический комплекс для студентов специальности 080507.65 "Менеджмент организации". – М.: МИИТ, 2011. – 51 с.Комплекс позволит: иметь четкое представление о сути, роли и особенностях науки управления применительно к конкретному работнику и организации в целом; знать и уметь использовать на практике методы управления отдельным работником, малой группой и трудовым коллективом в целом; усвоить опыт применения наиболее действенных методов управле-ния, используемых менеджерами других стран и успешными российскими управляющими в государственной и коммерческой сферах; практически разбираться в многочисленных и разнообразных проблемах организации труда в бюджетных и коммерческих организациях, программах стимулирования сотрудников, стилях лидерства и методах руководства, а также положительного урегулирования трудовых конфликтов.Содержание дисциплины: Введение в теорию менеджмента. Предмет и метод теории менеджмента. Цели и структурные элементы менеджмента в современной организации. Научные школы и направления теории менеджмента. Школы научного и административного управления. Доктрина человеческих отношений. Различные школы теории менеджмента. Направления деятельности менеджера в организации. Стратегический менеджмент. Инновационный менеджмент. Производственный менеджмент. Деятельность менеджера по управлению социально – психологическими отношениями в коллективе. Управление конфликтами. Функции менеджмента и связующие процессы в организации. Проблема власти и контроля в менеджменте. Руководство и лидерство в менеджменте: принципы, стили и функции. Феномен мотивации в менеджменте. Коммуникации и информация в менеджменте. Разработка и принятие управленческого решения. Организационные патологии и пути решения менеджментом современных внутриорганизационных проблем.