Économie du travail : les réalités et les approches théoriques

Description

L'économie du travail est une sous-discipline relativement récente de la science économique. Cependant, les sujets qu'elle recouvre sont parmi ceux qui touchent le plus la majorité des gens dans leur vie quotidienne et que l'on retrouve régulièrement dans les manchettes des journaux. Évolution du travail à temps partiel, développement de l'emploi autonome ou de l'entrepreneurship, transition entre l'école et le marché du travail, chômage des jeunes, licenciements de travailleurs âgés, menaces de grèves pour l'obtention de hausses de salaires ou d'une plus grande sécurité d'emploi, équité salariale entre hommes et femmes, augmentation du nombre de femmes dans les postes de cadre ou de directrices, voilà autant de thèmes qui intéressent les économistes du travail, ·mais aussi nombre de chefs d'entreprises, de responsables syndicaux ou encore de personnalités politiques. REMERCIEMENTS......Page 7 TABLE DES MATIÈRES......Page 9 LISTE DES TABLEAUX......Page 15 GRAPHIQUES ET SCHÉMAS......Page 17 INTRODUCTION GÉNÉRALE......Page 19 PREMIÈRE PARTIE : Les réalités du marché du travail......Page 45 CHAPITRE 1 : Portrait du marché du travail au canada et au québec......Page 49 CHAPITRE 2 : Les enjeux du marché du travai le t l'évolution des formes d'emploi......Page 81 CHAPITRE 3 : Le travail autonome et la sous-traitance......Page 109 CHAPITRE 4 : L'emploi et le chômage des jeunes......Page 133 DEUXIÈME PARTIE : Les théories en économie du travail......Page 151 CHAPITRE 5 : La théorie néo-classique (première partie) : le marché du travail et la demande de travail......Page 165 CHAPITRE 6 : La théorie néo-classique (deuxième partie) : l'offre de travail et l'analyse critique du modèle......Page 213 CHAPITRE 7 : Les nouvelles théories néo-classiques (de l'offre de travail)......Page 255 CHAPITRE 8 : Keynes, le niveau d'emploi et le chômage......Page 283 CHAPITRE 9 : De Marx à l'école de la régulation......Page 323 CHAPITRE 10 : Le dualisme et la segmentation du marché du travail......Page 353 CHAPITRE 11 : La théorie des marchés internes du travail......Page 389 TROISIÈME PARTIE : L'évolution des politiques en matière d'emploi......Page 429 CHAPITRE 12 : L'État et les politiques d'emploi et de formation......Page 433 CONCLUSION.........Page 459 ANNEXE : Le modèle « coût plus marge »......Page 461 BIBLIOGRAPHIE......Page 465