GERMAN

Prozessorientierte Methoden in der Arbeits- und Organisationsforschung: Eine Einführung

By Stefanie Ernst (auth.)

Book information

Publisher
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Year
2010
ISBN
978-3-531-15979-9, 978-3-531-92387-1
DOI
10.1007/978-3-531-92387-1
Language
german
Format
PDF
Filesize
2 MB (2432268 bytes)
Edition
1
Pages
186\184
Time added
2013-12-12 02:00:00
general; Psychological Methods/EvaluationSociology; Social Sciences

Description

Anlass des Buches ist die Suche Studierender nach geeigneten Lehrbüchern, die die Durchführung empirischer Untersuchungen in der Arbeits- und Organisationssoziologie verständlich erklären und sie ihnen mit Übungs- und Lehrbeispielen näher bringen. Fortgeschrittenen Studierenden soll damit ein Einstieg in „forschendes Lernen“ anhand praxisbezogener Anwendungsbeispiele und theoretischer Konzepte der Prozesstheorie und der Sozialforschung geliefert werden. Eingeführt wird in den jeweiligen Forschungsstand zum Themenfeld und der eingesetzten Methode, um sodann systematisch Analyseschritte aufzuzeigen. Stichworte sind u.a. Teilnehmende Beobachtung, Interviews, Soziologische Inhaltsanalyse, Gruppendiskussionen, Methodenmix, Organisationsentwicklung und Evaluation sowie Arbeits- und Organisationssoziologie.

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