RUSSIAN

Инновационный конфликт в организации: методы управления

By Тарабаева В.Б.

Book information

Language
russian
Format
PDF
Filesize
1 MB (1251495 bytes)
Pages
\200
Library
twirpx
Time added
2017-08-07 07:01:42
Конфликтология;Организационно-управленческая конфл

Description

Учебное пособие. Белгород: Изд-во, 2010. – 199 с.Значительное количество проблем и конфликтов, с которыми сталкивается менеджер, оказываются следствием его некомпетентности, во многом проистекающей от недостатка знаний в области управления, социологии, психологии. Целью пособия является развитие у студентов навыков и умений по управлению конфликтами в организации. В нём представлены теоретико-методологические основы анализа проблемы инновационного развития организаций и конфликтов, возникающих в ходе этого развития. Делается акцент на модернизационный потенциал конфликта инновационного развития. Представлены технологические модели конфликтов инновационного развития, на основе которых возможно проектировать развитие данного вида конфликтов и конструктивно управлять им. Особое внимание автор уделяет регулирующей роли корпоративной культуры в управлении конфликтами.

Similar books