Что представляет собой конкуренция в трудовых отношениях?
Book information
Description
В пособие даны основные понятия конкуренции трудовых отношений. Конкуренция — это борьба между людьми и группами людей за обладание редкими благами (товарами, услугами, ресурсами, деньгами, статусом, властью и т. д. ), приобретение которых требует жертв в виде отказа от других благ.В экономике наиболее распространенными факторами, выявляющими победителя в конкурентной борьбе, выступают: для потребителей — готовность платить деньги; для производителей — более низкие издержки при ценовой конкуренции, а при неценовой — способность лучше удовлетворить запросы покупателей за счет качества, сервиса, разнообразия ассортимента и т. п.
Similar books
Трудовой потенциал и человеческий капитал в Республике Башкортостан: состояние и воздействие на региональный рынок труда
Роль игровых технологий в формировании трудовых ресурсов, статья, 2014г
Формирование учетно-аналитической системы управления затратами на оплату труда
Ринок праці
Экономика труда. Теория и практика
Факторы издержек защиты занятости для работодателей (эмпирическое исследование по межстрановой выборке предприятий)
DOC
Движение рабочих мест: что говорит российская статистика
DOC
Российский рынок труда: парадоксы посткризисного развития
DOC