Практики регулирования трудовых отношений в условиях неустойчивой занятости

Description

М.: Центр социально-трудовых прав, 2013. — 152 с.Книга посвящена одному из самых спорных социально-экономических явлений — неустойчивой занятости. На основании исследования, проведенного Центром социально-трудовых прав, рассматривается феномен неустойчивой занятости, ее соотношение со стандартной и нестандартной занятостью. Предпринята попытка изучить, как организована неустойчивая занятость, где проходит граница между нормальной нестандартной занятостью и ненормальной, т.е. неустойчивой. Рассматривается процесс вхождения людей в эту сферу занятости, оформления их найма, систем оплаты их труда, регулирования рабочего времени, отпусков, больничных и т.п. Сделан вывод, что отказ от регламентации трудовых отношений и распространение неустойчивых форм занятости разрушает институциональные основы современных трудовых отношений и ведет к их деградации. Книга рассчитана на социологов, юристов и экономистов, представителей профсоюзов и объединения работодателей, государственных органов, преподавателей, аспирантов и студентов и других специалистов, занимающихся социально-экономическими и трудовыми проблемами.