Zukunftsfähige Unternehmensführung: Ideen, Konzepte und Praxisbeispiele

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In diesem Buch erfahren Sie, was eine zukunftsfähige Unternehmensführung ausmacht Unternehmensführung wandelt sich – digitale Geschäftsmodelle, Künstliche Intelligenz und agile Arbeitsformen sind Beispiele für die Veränderungsprozesse des 21. Jahrhunderts. Das Zusammenspiel altbekannter und neuer Veränderungstreiber erfordert ein Umdenken zur Sicherung der Lebensfähigkeit von Unternehmen. So stehen Entscheider heute vor der Herausforderung, ihre Unternehmen fit für morgen zu machen. Dieses Buch liefert Ihnen zahlreiche Impulse und konkrete Lösungsansätze, mit denen Sie eine zukunftsfähige Unternehmensführung gestalten. Es richtet sich speziell an: FührungskräfteBeraterLehrende und Lernende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Die einzelnen Beiträge – alle verfasst von renommierten Expertinnen und Experten –umfassen innovative Konzepte, die aus einem interdisziplinären Verständnis heraus entwickelt wurden. Das Buch stellt dar, wie Unternehmensführung erst durch multidimensionales Denken, Beweglichkeit und Einheit in der Vielfalt zukunftsfähig wird. Als Navigationshilfe für die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts stellt dieser Herausgeberband zahlreiche anwendungsorientierte Vorgehensweisen, konkrete Verfahren und Praxisbeispiele vor. Verschaffen Sie sich einen Überblick Dieses Buch über zukunftsfähige Unternehmensführung ist in drei Teile gegliedert: Future Corporate SystemsFuture Business ManagementFuture Mindset & Skills Der Bereich Future Corporate Systems umfasst zukunftsfähige Führungs- und Organisationskonzepte. Future Business Management liefert klare Antworten auf die Digitalisierung der Märkte und der Bereich Mindset und Skills fokussiert die Frage, welche Denkansätze bzw. Kompetenzen Führungskräfte und Mitarbeiter von morgen benötigen. Viele zukunftsweisende Impulse Lesen Sie in diesem Buch noch mehr über folgende Aspekte einer zukunftsfähigen Unternehmensführung: Integrales Management und ZukunftsfähigkeitSphärenmodell der systemischen FührungNachhaltige und effiziente Unternehmensführung durch „Candorship“ und „Lean-Agile“ OrganisationsausrichtungDigital Leadership – Status Quo der digitalen FührungBlockchain – Implementierung von Finanzierungsnetzwerken im Rahmen von KryptoprojektenVirtual Reality: Besser Lernen mit VR/AR-Anwendungen Front Matter ....Pages I-XIV Front Matter ....Pages 1-1 Synergetische Unternehmensführung – Wie Mensch und Maschine gemeinsam zukunftsfähige Unternehmen gestalten können? (Matthias Groß)....Pages 3-32 Integrale Unternehmensführung und Zukunftsfähigkeit (Matthias Müller-Wiegand)....Pages 33-46 „Sphären Modell“ der systemischen Führung (Daniel F. Pinnow)....Pages 47-67 Nachhaltige und effiziente Unternehmensführung durch „Candorship“ und „Lean-Agile“ Organisationsausrichtung (Stefan Vieweg)....Pages 69-88 Digital Leadership – Status quo der digitalen Führung (Florian Dorozalla, Milan Frederik Klus)....Pages 89-103 Macht, Vertrauen und Verständigung in Veränderungsprozessen – Welche Rolle spielt laterale Führung? (Gustav Giest)....Pages 105-120 Front Matter ....Pages 121-121 Digitalisierung – Warum redet plötzlich jeder über Nullen und Einsen? (Stephan Erlenkämper)....Pages 123-139 Zukunftsfähige Kommunikationspolitik im Online-Marketing (Dietmar Barzen)....Pages 141-171 Blockchain – Implementierung von Finanzierungsnetzwerken im Rahmen von Kryptoprojekten (Harald Meisner)....Pages 173-188 Front Matter ....Pages 189-189 Zukunftsfähigkeit messen und gestalten mit dem Future Work Navigator (Ruth Stock-Homburg, Carmen Lukoschek)....Pages 191-208 Lernen mit Virtual Reality: Chancen und Möglichkeiten der digitalen Aus- und Fortbildung (Kai Buehler, Andreas Kohne)....Pages 209-224 Analog statt Digital! Die Anforderungen an den Supply-Chain-Manager der Zukunft (Andreas Fries)....Pages 225-244 Innovationskultur als zukunftsfähige Unternehmenskultur (Joshua Kilb, Florian Schönberger)....Pages 245-261