RUSSIAN

Заёмный труд в России: быть или не быть?

By Смирных Л.И.

Book information

Language
russian
Format
PDF
Filesize
545 kB (558520 bytes)
Pages
\46
Topic
Economy
Library
twirpx
Time added
2017-08-07 07:01:42
Финансово-экономические дисциплины;Экономика труда

Description

М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2012. – 46 с. Препринт WP15/2012/02В работе рассматривается развитие заёмного труда в России на данных по российским предприятиям в 2009–2011 гг. В течение анализируемого периода количество предприятий, которые использовали заёмный труд, возросло, но при этом на предприятиях снизилась концентрация заёмных работников. Установлено, что заёмный труд чаще и в большем объёме используется малыми предприятиями. Значимыми факторами, влияющими на выбор предприятий в отношении заёмного труда, являются также их отраслевая принадлежность, финансовое положение, технико-технологический уровень, а также осуществление инвестиций в развитие деятельности и обучение работников на рабочем месте. Кроме того, если предприятия ранее заключали срочные трудовые договоры, то это увеличивало вероятность, что в будущем они будут использовать заемный труд.

Similar books