GERMAN

Mitarbeiter-Beteiligung: Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter

By SCHNEIDER , Hans

Book information

Publisher
Duncker & Humblot
Year
2002
ISBN
9783896739636, 9783896440891
DOI
10.3790/978-3-89673-963-6
Language
german
Format
PDF
Filesize
12 MB (12524061 bytes)
Edition
2
Pages
52\52
Library
elibrary.duncker-humblot.com
Time added
2023-10-14 10:51:26

Description

Die Broschüre befasst sich ausschließlich mit der betrieblichen Mitarbeiter-Beteiligung, also mit den Konzepten, bei denen Mitarbeiter an ihrem arbeitgebenden Unternehmen beteiligt werden. Die betriebliche Mitarbeiter-Beteiligung beinhaltet materielle und immaterielle Komponenten. Zu den immateriellen Komponenten gehören Personalsysteme wie z.B. Führungsverhalten, Leistungsbeurteilung und kooperative Mitarbeitergespräche. Bestandteile der materiellen Komponente sind die Erfolgsbeteiligung und die Kapitalbeteiligung. Wie von Experten und Praktikern immer betont wird, benötigt die erfolgreiche Umsetzung eines Beteiligungskonzepts die materielle und die immaterielle Komponente. Die Broschüre stellt die materielle Komponente dar.

Similar books