Менеджмент деятельности персонала
Book information
Description
Каждая отдельная глава сама по себе является своеобразной мини-книгой, написанной независимо от других разделов, поэтому читатель может сразу решить для себя, какие темы интересуют его больше всего или требуют особого изучения, и начинать непосредственно с тех глав, в которых эти темы раскрываются. Однако, если вы являетесь руководителем, который поставил себе целью в более полном объеме охватить картину оценки деятельности персонала, - а без этого невозможно на практике воплотить систему оценивания, - и понять, какие действия необходимо предпринять, то вам очень полезно будет ознакомиться со всей книгой.Разделы:Для чего нужен менеджмент деятельности персонала?Как сформулировать обоснование должностиОпределение умений и навыков, необходимых для выполнения работыОпределение целейОпределение параметров качества работыПроведение оценки деятельности персоналаПланы личного профессионального роста и планы действийФормирование лояльностиЧувство удовлетворенности - залог сплоченности компании
Similar books
Управление персоналом
Технологии и методы управления человеческими ресурсами
Современные пути повышения эффективности управления персоналом
Теорія та практика менеджменту персоналу
Управління персоналом
Актуальные проблемы экономического и социального развития Донбасса
Trends Reshaping the Future of HR. Talent Management Meets the Science of Human Behavior
Библиотека управляющего персоналом: мировой опыт
TXT