Strategisches Management und Neo-Institutionalismus: Legitimität als Quelle für unternehmerische Wettbewerbsvorteile
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In diesem Buch untersucht der Autor die Bedeutung des soziologischen Neo-Institutionalismus für eine genauere Umweltanalyse im Strategischen Management. Die Ergebnisse zeigen einerseits, wie Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit, ihren Erfolg und ihre Überlebenswahrscheinlichkeit durch Legitimität erhöhen können, welche wiederum durch dynamische Konformität mit sozialen Strukturen gewonnen wird. Andererseits helfen spezielle Strategien in Situationen zu reagieren, in denen soziale Erwartungen mit ökonomischen Bewertungen in Konflikt stehen. Dies wird in einer Case Study veranschaulicht. Front Matter ....Pages I-XVII EINLEITUNG (Wolfgang Ehringer)....Pages 1-7 METHODIK UND WISSENSCHAFTSTHEORETISCHER BEITRAG (Wolfgang Ehringer)....Pages 9-21 STRATEGISCHES MANAGEMENT (Wolfgang Ehringer)....Pages 23-48 NEO-INSTITUTIONALISMUS (Wolfgang Ehringer)....Pages 49-98 INSTITUTIONELLE UND TECHNISCHE UMWELT (Wolfgang Ehringer)....Pages 99-121 CASE STUDY (Wolfgang Ehringer)....Pages 123-133 CONCLUSIO (Wolfgang Ehringer)....Pages 135-140 Back Matter ....Pages 141-213
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