Сетевой HR-менеджмент 3.0
Book information
Description
Монография посвящена проблеме снижения неэффективности менеджмента на примере HR-менеджмента в условиях ускоренного развития хаотичности и многообразия знаний и сетизации структур. Признавая такую ситуацию как проявление беспарадигмальности под влиянием глобализации бизнес-процессов, виртуализации отношений, нестабильности фактических структур, авторы предлагают свое решение: в форматах конкретных бизнес-процессов и их плоской сетевой организации считать общесистемным механизмом самоорганизацию клиентов и персонала в сетях и иерархиях и HR-менеджмент версии 3.0 адекватным методом координации. Адресована студентам университетов, бакалаврам, магистрам, аспирантам, докторантам, преподавателям и бизнесменам России.
Similar books
Управление персоналом: Учебник
2010 · PDF
Теория организации. Организация производства на предприятиях. Интегрированное учебное пособие
2010 · PDF
Планирование на предприятиях отрасли: курс лекций
2015 · PDF
Популярный менеджмент или Весь менеджмент на 150 страницах
2016 · PDF
Руководитель компании. Настольная книга
2008 · PDF
Методы оптимизации в экономике и менеджменте: учеб. пособие
2015 · PDF
Теория организации
2016 · PDF
Теория организации
2012 · PDF