RUSSIAN

Структурные связи ценностных ориентаций и поведенческого стиля в конфликтной ситуации работников организации

By Остапенко Р.И.

Book information

Language
russian
Format
DOCX
Filesize
120 kB (122711 bytes)
Pages
\0
Library
twirpx
Time added
2017-08-07 07:01:42
Конфликтология;Психология конфликта

Description

// Перспективы науки и образования, 2013. – № 1. – С.23-35.На основе теоретического анализа источников по рассматриваемой проблеме, сформирована батарея психодиагностических методик и проведено эмпирическое исследование с целью выявления связи поведенческого стиля в конфликтной ситуации и ценностных ориентаций работников организации. Полученные данные были проанализированы как содержательно, так и с помощью статистических методов (корреляционный, факторный анализ).В качестве гипотезы выступило предположение о влиянии ценностных ориентаций сотрудников на соответствующий стиль поведения в конфликтных ситуациях. Анализ полученных данных позволил частично подтвердить выдвинутую гипотезу, а также выявить статистически значимые связи, нуждающиеся в дальнейшем содержательном обосновании.Ключевые слова: ценности, конфликт, поведенческий стиль, организация, факторный, анализ, структура, моделирование.

Similar books