GERMAN

Frauen – Männer – Karrieren: Eine sozialpsychologische Perspektive auf Frauen in männlich geprägten Arbeitskontexten

By Melanie C. Steffens , Irena D. Ebert (auth.)

Book information

Publisher
Springer
Year
2016
ISBN
978-3-658-10749-9, 978-3-658-10750-5
DOI
10.1007/978-3-658-10750-5
Language
german
Format
PDF
Filesize
2 MB (1822507 bytes)
Edition
1
Pages
XI, 207\205
Time added
2016-03-14 21:35:01
IndustrialOrganisational and Economic Psychology; Gender Stu

Description

Wieso verdienen Frauen weniger Geld als Männer? Was hindert ihren Aufstieg in Führungspositionen? Das vorliegende Buch trägt die sozialpsychologische Fachliteratur über den Einfluss des Geschlechts auf Wahrnehmung und Handlung im Arbeitsumfeld allgemeinverständlich zusammen. Damit liefert es einen praktisch nutzbaren umfassenden Einblick in aktuelle Forschungsergebnisse. Das dargestellte Wissen sollten Personalverantwortliche und Gleichstellungsbeauftragte kennen, und es kann in verschiedenen Situationen des Arbeitsalltags gewinnbringend genutzt werden. Das Buch stellt sozialpsychologische Ergebnisse vor und beleuchtet auf deren Basis praktische Fragestellungen.

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