Служби управління персоналом: особливості створення і функціонування
Book information
Description
Стаття // Державне будівництво. — 2008. — № 2Розглянуто служби управління персоналом як партнер керівництва щодо реалізації стратегії діяльності органу; експерт у питаннях, пов’язаних із організацією та виконанням службових повноважень, ефективний адміністратор щодо зниження витрат на діяльність органу; захисник працівників, представник їх інтересів перед керівництвом; активний учасник реформування та модернізації органу державної влади. Визначено напрями, в яких має здійснюватися становлення і розвиток системи управління персоналом. Ключові слова: державна кадрова політика, служби управління персоналом, управління персоналом, завдання по управлінню персоналом.
Similar books
Управление персоналом
Технологии и методы управления человеческими ресурсами
Современные пути повышения эффективности управления персоналом
Теорія та практика менеджменту персоналу
Управління персоналом
Актуальные проблемы экономического и социального развития Донбасса
Trends Reshaping the Future of HR. Talent Management Meets the Science of Human Behavior
Библиотека управляющего персоналом: мировой опыт
TXT