Systemische Haltung in Beratung und Coaching: Wie lösungs- und ressourcenorientierte Arbeit gelingt
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In diesem essential wird gezeigt, dass das Handlungsportfolio der Systemik eine wunderbare Grundlage bietet, um Klienten – oder auch ein Klienten-System – bestmöglich dabei zu unterstützen, Veränderungsprozesse (Change) einzuleiten und zu gestalten und für das Klientensystem passende Lösungen zu erarbeiten. Die systemische Haltung ist zudem erlernbar, ein heilsamer Wegbegleiter in allen Lebenslagen und stellt einen kontinuierlichen Reifungsprozess dar. Front Matter ....Pages I-XI Was ist „systemisch“? (Angelika Kutz)....Pages 1-3 Vordenker und gedankliche Wurzeln (Angelika Kutz)....Pages 5-12 Aus all diesem abgeleitet und kombiniert: Systemisches Gedankengut (Angelika Kutz)....Pages 13-27 Handwerkszeug (Angelika Kutz)....Pages 29-39 Was muss der Berater/Coach mitbringen? (Angelika Kutz)....Pages 41-44 Potenzielle Anwendungsgebiete (Angelika Kutz)....Pages 45-51 Systemik – ja bitte und dennoch nicht blindlings-uneingeschränkt (Angelika Kutz)....Pages 53-60 Fazit (Angelika Kutz)....Pages 61-62 Back Matter ....Pages 63-66
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