Management und Organisation von Wissensarbeit
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Die Herausbildung einer wissensbasierten Ökonomie hat die Reflexion auf Wissensprozesse in den Unternehmen maßgeblich beeinflusst. Wissensmanagement hat sich im Sinne einer Management-Mode weit verbreitet und sich trotz des Scheiterns vieler Konzepte in den Unternehmen fest etabliert. Eine analytische Auseinandersetzung mit dem Management von Wissen muss sich von der oberflächlichen Management-Mode abgrenzen und sich zuerst mit den Theoriegrundlagen der Industriesoziologie und der Managementtheorie beschäftigen. Darauf aufbauend entwickelt Steffen Dörhöfer ein strukturationstheoretisches Untersuchungsmodell und führt zu dessen weiterer Ausarbeitung eine empirische Untersuchung in wissensintensiven Unternehmen der Informations- und Telekommunikationsindustrie durch. Das Buch richtet sich an Dozierende und Studierende der Sozialwissenschaften, insbesondere der Arbeits- und Industriesoziologie, an WirtschaftswissenschaftlerInnen mit den Schwerpunkten Organisationstheorie und Management Studies. Front Matter....Pages 1-14 Einleitung....Pages 15-34 (Re-)Organisation und Wissen aus der Perspektive der Arbeits- und Industriesoziologie....Pages 35-55 Das Management von Wissen – Managementtheorien....Pages 57-91 Entwicklung eines Untersuchungsmodells – Unternehmen, Strukturation und Wissen....Pages 93-117 Untersuchungsfeld ITK-Industrie....Pages 119-212 Management und Organisation von Wissensarbeit....Pages 213-231 Back Matter....Pages 233-250
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