Administración de los servicios de enfermería

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ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA (...) PÁGINA LEGAL ACERCA DE LA AUTORA PREFACIO A LA SÉPTIMA EDICIÓN CONTENIDO PARTE I. INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL (...) CAPÍTULO 1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS ADMINISTRACIÓN EMPÍRICA ORIGEN Y EVOLUCIÓN EL HOMBRE PRIMITIVO SOCIEDADES EGIPCIAS SOCIEDADES HEBREAS APORTACIONES DE LOS FILÓSOFOS CRISTIANISMO ORGANIZACIÓN MILITAR INICIO DE LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN REVOLUCIÓN INDUSTRIAL APORTACIONES DE LOS ADMINISTRADORES EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓNEN AMÉRICA (...) LA ADMINISTRACIÓN EN MÉXICO ADMINISTRACIÓN EN PANAMÁ ADMINISTRACIÓN EN CHILE ADMINISTRACIÓN EN BRASIL ADMINISTRACIÓN EN ARGENTINA ADMINISTRACIÓN EN VENEZUELA ADMINISTRACIÓN EN URUGUAY ADMINISTRACIÓN EN COLOMBIA CAPÍTULO 2. TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN EL PARADIGMA CLÁSICO TEORÍA CLÁSICA DE HENRI FAYOL ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA DE TAYLOR SEGUIDORES DE TAYLOR HENRY LAURENCE GANTT (1861-1919) FRANK B. GILBRETH (1868-1924) ELTON MAYO (1880-1949) DOUGLAS MCGREGOR (1906-1964) PERIODO NEOCLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN TEÓRICOS SOBRESALIENTES INFLUENCIA DEL MODELO NEOCLÁSICO EN LA (...) TIPOS DE DEPARTAMENTALIZACIÓN CAPÍTULO 3. ADMINISTRACIÓNCONTEMPORÁNEA ENFOQUE GLOBAL DE LA ADMINISTRACIÓN ENFOQUE ESTRUCTURALISTA MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZACIÓN ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO TEORÍA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL DESARROLLO ORGANIZACIONAL CONCEPTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL CARACTERÍSTICAS DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL CONCEPTOS FILOSÓFICOS DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL ENFOQUE DE SISTEMAS CONCEPTO DE SISTEMA ENFOQUE DE LA TOMA DE DECISIONES ENFOQUE DE LAS CONTINGENCIAS ENFOQUE DE CALIDAD ESCUELA ASIÁTICA CON EL CONCEPTO DEL HUMANO (...) ACTITUDES DE LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES DATOS GENERALES DEL MODELO ADMINISTRATIVO (...) EVOLUCIÓN DE LA EMPRESA BREVE HISTORIA DEL CONTROL DE CALIDAD TOTAL GLOBALIZACIÓN DESARROLLO SUSTENTABLE PRINCIPIOS DEL DESARROLLO SUSTENTABLE PIONEROS DEL ENFOQUE DE CALIDAD PETER DRUCKER WILLIAM EDWARDS DEMING WALTER A. SHEWART JOSEPH M. JURAN KAOURU ISHIKAWA PHIL CROSBY MICHAEL HAMMER Y JAMES CHAMPY CONCEPTOS DE CALIDAD ADMINISTRACIÓN POR CONOCIMIENTOS DE DRUCKER ORGANIZACIONES FEDERALES TEORÍA DEL TRÉBOL REINGENIERÍA CONCEPTO DE REINGENIERÍA GERENCIA DE PROCESOS CONCEPTO Y EVOLUCIÓN DEL PROCESO EVOLUCIÓN CAPÍTULO 4. CONCEPTOS BÁSICOS VARIABLES ADMINISTRATIVAS ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN CIENTÍFICA ORGANIZACIÓN FORMAL DIVISIÓN DEL TRABAJO PRODUCTIVIDAD AMBIENTE TECNOLOGÍA TIPOS DE TECNOLOGÍA CONCEPTO DEL INDIVIDUO SEGÚN LOS MODELOS (...) FILOSOFÍA DE LA ADMINISTRACIÓN ORGANIZACIONES HUMANAS OBJETIVOS Y NECESIDADES DE LAS PERSONAS PRODUCTIVIDAD OBJETIVOS ORGANIZACIONALES IMPORTANCIA DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES TIPOS DE OBJETIVOS OBJETIVOS DE SERVICIO OBJETIVOS SOCIALES OBJETIVOS ECONÓMICOS CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN UNIVERSALIDAD ESPECIFICIDAD UNIDAD TEMPORAL UNIDAD JERÁRQUICA CAMPOS DE ACCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA SOCIAL CAMPO DE ESTUDIO DELIMITADO ACEPTACIÓN UNIVERSAL CONOCIMIENTOS DEMOSTRADOS Y DEMOSTRABLES COHERENCIA Y SISTEMATIZACIÓN DE CONOCIMIENTOS TÉCNICA PROPIA DE APLICACIÓN CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN PERFIL DEL ADMINISTRADOR PERFIL DEL ADMINISTRADOR EN ENFERMERÍA CAPÍTULO 5. FUNCIONES ADMINISTRATIVAS PLANEACIÓN CONCEPTO PASOS DE LA PLANEACIÓN FIJAR OBJETIVOS INVESTIGACIÓN ANÁLISIS Y TOMA DE DECISIONES NIVELES DE PLANEACIÓN INSTRUMENTOS DE LA PLANEACIÓN PERT Y CPM PRINCIPIOS DE LA PLANEACIÓN ORGANIZACIÓN CONCEPTO ORGANIZACIÓN FORMAL ORGANIZACIÓN INFORMAL INSTRUMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN ORGANIGRAMAS NORMAS REGLAS MANUALES ANÁLISIS DE PUESTOS DEFINICIÓN OBJETIVOS ELABORACIÓN VENTAJAS DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DEFINICIÓN OBJETIVOS ASPECTOS NECESARIOS AL DESCRIBIR UN PUESTO VALUACIÓN DE PUESTOS DEFINICIÓN OBJETIVOS FUNCIÓN DESVENTAJAS ELABORACIÓN MÉTODOS ASPECTOS QUE SE CONSIDERAN AL VALUAR PUESTOS PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN Y LIDERAZGO LIDERAZGO TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO TEORÍA DE LOS RASGOS DE PERSONALIDAD TEORÍA DE LOS ESTILOS DE LIDERAZGO TEORÍAS SITUACIONALES DEL LIDERAZGO TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN HUMANA TEORÍA DE NECESIDADES DE MASLOW TEORÍA DE DOS FACTORES DE HERZBERG TEORÍA DE LA EXPECTATIVA TEORÍA DE LAS NECESIDADES MOTIVADORAS DE (...) NECESIDAD DE PODER NECESIDAD DE AFILIACIÓN NECESIDAD DE REALIZACIÓN MOTIVADORES ADMINISTRATIVOS DE PATTON TEORÍA DE SISTEMAS DIRECTIVOS COMUNICACIÓN PROPÓSITOS DE LA COMUNICACIÓN ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN CONCEPTOS DE COMUNICACIÓN MÉTODOS DE COMUNICACIÓN TIPOS DE COMUNICACIÓN ADMINISTRATIVA BARRERAS PARA LA COMUNICACIÓN INCONGRUENCIA ENTRE EL CONTENIDO Y LA INTENCIÓN DEFICIENTE REDACCIÓN EN EL MENSAJE FALTA DE CLARIDAD NO SABER ESCUCHAR DESCUIDOS Y OMISIONES PRINCIPIOS DE LA COMUNICACIÓN MEDIOS DE COMUNICACIÓN DELEGACIÓN PRINCIPIOS DE LA DELEGACIÓN DIRECCIÓN DE PERSONAL CONCEPTO RECLUTAMIENTO SELECCIÓN INTRODUCCIÓN Y DESARROLLO ÁREAS DE LA ENSEÑANZA EN SERVICIO ORIENTACIÓN ADIESTRAMIENTO DESARROLLO DE LIDERAZGO EDUCACIÓN CONTINUADA INTRODUCCIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS MATERIALES PRINCIPIOS DE LA DIRECCIÓN CONTROL CONCEPTO DEL CONTROL PROPÓSITOS DEL CONTROL SISTEMAS DE CONTROL SUPERVISIÓN EVALUACIÓN MÉTODOS DE CONTROL ARCHIVO AUDITORÍA TÉCNICAS DE CONTROL MÁS EMPLEADAS INFORMES PASOS DEL CONTROL DESCRIPCIÓN DEL ESQUEMA DE CONTROL PRINCIPIOS DEL CONTROL PREGUNTAS Y ACTIVIDADES PARA ESTUDIO PARTE II. ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE (...) CAPÍTULO 6. CONCEPTOS GENERALES SECTORES ECONÓMICOS CONCEPTO DE EMPRESA SERVICIO CONCEPTO DE SERVICIO CARACTERÍSTICAS DE LOS SERVICIOS SERVICIOS ESENCIALES Y SUPLEMENTARIOS CLASIFICACIÓN DE LOS SERVICIOS ELEMENTOS QUE DEBEN ANALIZARSE PARA CLASIFICAR (...) CAPÍTULO 7. ADMINISTRACIÓN INTEGRAL DE (...) PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LAS EMPRESAS (...) PROCESO DE MARKETING PROCESO DE OPERACIONES PROCESO DE RECURSOS HUMANOS CADENA DE UTILIDAD CAPÍTULO 8. SERVICIOS DE ENFERMERÍA ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA PROPIEDADES DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA CARACTERÍSTICAS DE LOS SERVICIOS HOSPITALARIOS (...) SALUD CONCEPTO ECOLÓGICO DEL FENÓMENO SALUD-ENFERMEDAD HISTORIA NATURAL DE LA ENFERMEDAD NIVELES DE PREVENCIÓN CONCEPTO HOLÍSTICO DE SALUD ATENCIÓN MÉDICA FUNCIONES DE LA ATENCIÓN MÉDICA REQUISITOS DE LA ATENCIÓN MÉDICA PROGRAMAS SEGÚN NIVELES DE ATENCIÓN MÉDICA ATENCIÓN PRIMARIA DE LA SALUD ATENCIÓN MÉDICA EN EL SISTEMA DE SALUD (...) CARACTERÍSTICAS HOSPITAL FUNCIONES DEL HOSPITAL PREVENCIÓN CURACIÓN CLASIFICACIÓN DE HOSPITALES ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO CAPÍTULO 9. DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA CONCEPTO DE ENFERMERÍA OBJETIVOS DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA UBICACIÓN FÍSICA FUNCIONES DE LAS JEFAS DE ENFERMERÍA JEFA DE ENFERMERAS SUBJEFE DE ENFERMERAS SUPERVISOR EN ENFERMERÍA FUNCIONES DEL SUPERVISOR DE ENFERMERÍA CAPÍTULO 10. ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA (...) PLANEACIÓN ESTRATÉGICA OBJETIVOS DE LOS PLANES ESTRATÉGICOS ETAPAS PARA ELABORAR UN PLAN ESTRATÉGICO (...) VENTAJA COMPETITIVA LIDERAZGO EN COSTOS GLOBALES ESTRATEGIA DE DIFERENCIACIÓN ESTRATEGIA DE ENFOQUE O CONCENTRACIÓN PROCESO DE ELABORAR Y EJECUTAR UNA ESTRATEGIA DESARROLLO DE UNA VISIÓN ESTRATÉGICA EJEMPLOS DE VISIÓN VISIÓN Y MISIÓN COMUNICAR LA VISIÓN VALORES EJEMPLOS DE VALORES VALORES Y PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE SALUD ESTABLECER OBJETIVOS EJEMPLO DE OBJETIVOS ESTRATEGIA EJECUCIÓN DE ESTRATEGIAS CONTROL DIAGNÓSTICO INTERNO Y EXTERNO CARACTERÍSTICAS ECONÓMICAS ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA EVALUACIÓN DE LA POSICIÓN COMPETITIVA ANÁLISIS FODA ANÁLISIS DE LA CADENA DE VALOR BENCHMARKING RESUMEN EJECUTIVO DIAGNÓSTICO SITUACIONAL MISIÓN OBJETIVOS COMPETENCIA MERCADO PRODUCTO MEDIO AMBIENTE POSICIONAMIENTO EN LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA CAPÍTULO 11. INSTRUMENTOS PARA ADMINISTRAR (...) PRESUPUESTO CONCEPTO DE PRESUPUESTO FUNCIÓN DEL PRESUPUESTO IMPORTANCIA REQUISITOS DEL PRESUPUESTO ELABORACIÓN DEL PRESUPUESTO TIPOS DE PRESUPUESTO PRESUPUESTO DE INGRESOS Y EGRESOS PRESUPUESTO DE COSTOS FIJOS PRESUPUESTO DE COSTOS VARIABLES PRESUPUESTO POR PROGRAMA PRESUPUESTO FINANCIERO PRESUPUESTO OPERACIONAL PRESUPUESTO CON BASE CERO POLÍTICAS CONCEPTO DE POLÍTICAS FUNCIÓN DE LAS POLÍTICAS REQUISITOS AL ELABORAR LAS POLÍTICAS EJEMPLOS DE POLÍTICAS CLASIFICACIÓN DE LAS POLÍTICAS PROGRAMAS CONCEPTO DE PROGRAMAS FUNCIÓN DE LOS PROGRAMAS CLASIFICACIÓN DE LOS PROGRAMAS ASPECTOS DE UN PROGRAMA CRONOGRAMAS DIAGRAMA DE GANTT DIAGRAMAS DE FLUJO SIMBOLOGÍA CÁLCULO DE PERSONAL DE ENFERMERÍA INDICADORES PROCEDIMIENTO FACTORES QUE AFECTAN LA DOTACIÓN DE PERSONAL CÁLCULO DE AUSENTISMO CLASIFICACIÓN DEL AUSENTISMO PROCEDIMIENTO CÁLCULO DE MATERIAL Y EQUIPO CONDICIONES FACTORES CLASIFICACIÓN DEL MATERIAL Y EQUIPO INSTRUMENTOS PARA RECOLECTAR INFORMACIÓN LISTA DE COTEJO PROCEDIMIENTO PARA ELABORAR LAS LISTAS (...) INSTRUMENTOS PARA CLASIFICAR INFORMACIÓN HISTOGRAMA DIAGRAMA DE PARETTO PROCEDIMIENTO DIAGRAMA CAUSA-EFECTO DE ISHIKAWA PROCEDIMIENTO ANÁLISIS DE FODA (FUERZAS, OPORTUNIDADES, (...) PROCEDIMIENTO SISTEMAS DE TRABAJO SISTEMA DE TRABAJO POR PACIENTE SISTEMA DE TRABAJO POR FUNCIONES SISTEMA DE TRABAJO MIXTO SISTEMA DE TRABAJO EN EQUIPO PARTE III. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS CAPÍTULO 12. SISTEMA DE SALUD SISTEMA DE SALUD Y CALIDAD CALIDAD DE LA ATENCIÓN DE ENFERMERÍA RECURSOS DE ENFERMERÍA Y LA CALIDAD EN (...) PRESTADORES DEL SERVICIO DE SALUD LEY GENERAL DE SALUD REGLAMENTO INTERNO DE LA SECRETARÍA DE (...) SISTEMA DE ENFERMERÍA ENFERMERÍA CAMPO DE ACCIÓN DE LA ENFERMERÍA TIPO DE CLIENTES PROVEEDORES ENTRADAS AL PROCESO PROCESO DE TRANSFORMACIÓN PRODUCTO CAPÍTULO 13. INTEGRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (...) ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS (...) PERSONAL QUE AGREGA VALOR RECLUTAMIENTO SELECCIÓN CONTRATACIÓN PERSONAL ESPECIALIZADO EN SU ÁREA INTRODUCCIÓN Y DESARROLLO PERSONAL QUE NO SE PUEDE IMITAR CAMBIO EN ENFERMERÍA VALORES COMPROMISO MORAL PRUDENCIA JUSTICIA FORTALEZA SERVICIO CALIDAD HUMILDAD ADAPTACIÓN TEMPLANZA PERSEVERANCIA INTEGRIDAD CREATIVIDAD INNOVACIÓN AUTOCONTROL CAPÍTULO 14. LIDERAZGO EN ENFERMERÍA CICLO DE FALLA CICLO DE ÉXITO MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN MOTIVACIÓN POR EL LOGRO MOTIVACIÓN POR EL PODER MOTIVACIÓN POR LA PERTENENCIA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS ENFOQUE GERENCIAL ENFOQUE DEL DISEÑO DE PUESTOS ENFOQUE ORGANIZACIONAL ENFOQUE DE LAS DIFERENCIAS INDIVIDUALES ADMINISTRACIÓN Y MOTIVACIÓN LIDERAZGO TEORÍA DEL GRAN HOMBRE TEORÍA DEL CARISMA TEORÍA DE LOS RASGOS TEORÍAS SITUACIONALES DEL LIDERAZGO TEORÍA DE LAS CONTINGENCIAS TEORÍA DE LA TRAYECTORIA META PODER Y AUTORIDAD LIDERAZGO Y AUTORIDAD FUENTES DEL PODER CONSTRUIR EL LIDERAZGO DE ENFERMERÍA ACTITUD PROACTIVA INTELIGENCIA EMOCIONAL MANEJO DE CONFLICTOS ETAPAS DEL CONFLICTO SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LIDERAZGO DE LAS ENFERMERAS A NIVEL OPERATIVO FUNCIONES DE LA ENFERMERA GENERAL CAPÍTULO 15. INSTRUMENTOS DE LOS PROCESOS (...) CENSO DIARIO DE PACIENTES HOJA DE CUIDADOS INTENSIVOS SOLICITUD DE MEDICAMENTOS VALES A LA CENTRAL DE EQUIPOS HOJA DE LA ENFERMERA HOJA DE REGISTROS CLÍNICOS Y TRATAMIENTOS HOJA DE BALANCE DE LÍQUIDOS INFORME DIARIO DEL ESTADO DE SALUD DE LOS (...) PARTE IV. ADMINISTRACIÓN DE LA ATENCIÓN (...) CAPÍTULO 16. TEORÍAS DE ENFERMERÍA TEORÍAS FILOSÓFICAS DE ENFERMERÍA ENFERMERÍA PROFESIONAL. FLORENCE NIGHTINGALE ERNESTINA WIEDENBACH TEORÍA DE NECESIDADES. VIRGINIA HENDERSON TIPOLOGÍA DE PROBLEMAS DE ENFERMERÍA. FAYE (...) MODELO DE INTROSPECCIÓN. LYDIA E. HALL CUIDADO HUMANIZADO. JEAN WATSON DE PRINCIPIANTE A EXPERTA. PATRICIA BENNER GRANDES TEORÍAS TEORÍA DEL DÉFICIT DE AUTOCUIDADO. DOROTHEA (...) DATOS BIOGRÁFICOS CONCEPTOS DESTACADOS TEORÍA DE LA CONSERVACIÓN. MYRA LEVINE TEORÍA DE SERES HUMANOS UNITARIOS. MARTHA (...) DATOS BIOGRÁFICOS CONCEPTOS DESTACADOS MODELO DE SISTEMA CONDUCTUAL. DOROTHY E. (...) DATOS BIOGRÁFICOS CONCEPTOS DESTACADOS TEORÍA DE LA CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS. (...) DATOS BIOGRÁFICOS CONCEPTOS DESTACADOS MODELO DE ADAPTACIÓN. SOR CALLISTA ROY DATOS BIOGRÁFICOS CONCEPTOS DESTACADOS MODELO VITAL. WINIFRIED LOGAN, ALISON TIERNEY, (...) CONCEPTOS DESTACADOS TEORÍAS DE NIVEL MEDIO TEORÍA DEL PROCESO DE ENFERMERÍA. IDA JEAN (...) DATOS BIOGRÁFICOS CONCEPTOS DESTACADOS TEORÍA DE LA DIVERSIDAD Y LA UNIVERSALIDAD. (...) DATOS BIOGRÁFICOS CONCEPTOS DESTACADOS MODELO DE SISTEMAS. BETTY NEUMAN CONCEPTOS DESTACADOS ENFERMERÍA PSICODINÁMICA. HILDEGAR PEPLAU DATOS BIOGRÁFICOS CONCEPTOS DESTACADOS CONCLUSIÓN CAPÍTULO 17. EL PROCESO ENFERMERO ETAPAS DEL PROCESO ENFERMERO VALORACIÓN DIAGNÓSTICO PLANEACIÓN EJECUCIÓN EVALUACIÓN CAPÍTULO 18. EL PROCESO ADMINISTRATIVO (...) PLANEACIÓN ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN CONTROL CAPÍTULO 19. ASPECTOS LEGALES DE LA ATENCIÓN (...) DERECHOS HUMANOS PROBLEMAS MÉDICO-LEGALES ÉTICA DE ENFERMERÍA ORIGEN DE LA MORAL VALORES ÉTICA PROFESIONAL PARTE V. INVESTIGACIÓN Y ADMINISTRACIÓN CAPÍTULO 20. INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA DEL (...) ELEMENTOS DE LA RELACIÓN SUJETO-OBJETO ORIGEN. LAS RAÍCES DEL CONOCIMIENTO IDEOLOGÍA REFLEJO IDEOLÓGICO DE LA REALIDAD VERDAD CONOCIMIENTO PERCEPCIONES Y JUICIOS TEORÍA Y PRÁCTICA PRÁCTICA Y CONOCIMIENTO AGNOSTICISMO KANTIANO TEORÍA MARXISTA-LENINISTA DEL CONOCIMIENTO PRINCIPALES CORRIENTES SOBRE EL ORIGEN (...) ONTOLOGÍA ONTOLOGÍA IDEALISTA ONTOLOGÍA MATERIALISTA GNOSEOLOGÍA POSIBILIDAD DEL CONOCIMIENTO TEORÍA Y CIENCIA CIENCIA TIPOS DE CONOCIMIENTO CAPÍTULO 21. LA INVESTIGACIÓN EN EL PROCESO (...) DIFERENCIAS ENTRE LA INVESTIGACIÓN CUALITATIVA (...) TIPOS DE INVESTIGACIÓN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA EXISTENCIALISMO INTUICIONISMO PRAGMATISMO MÉTODO DE INVESTIGACIÓN REALIDAD EXPERIENCIA VERDAD CONOCIMIENTO RELACIÓN SUJETO-OBJETO OTRAS TENDENCIAS DENTRO DE ESTA POSICIÓN ENFOQUE ANALÍTICO ENFOQUE FUNCIONALISTA ENFOQUE REFLEXIVO METODOLOGÍA MARCO EPISTEMOLÓGICO MÉTODO MÉTODO HERMENÉUTICO DIALÉCTICO INSTRUMENTOS CAPÍTULO 22. MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN TÉCNICA DOCUMENTAL FUENTES PRIMARIAS DE INFORMACIÓN LIBROS MONOGRAFÍAS REVISTAS INFORMES TÉCNICOS DIARIOS Y PERIÓDICOS TESIS FUENTES SECUNDARIAS DE INFORMACIÓN DEPÓSITOS DE INFORMACIÓN ORGANIZACIÓN BIBLIOTECARIA FICHAS BIBLIOGRÁFICAS FICHA HEMEROGRÁFICA FICHA DE TRABAJO CITAS TÉCNICA DE CAMPO OBJETIVOS DE LA OBSERVACIÓN REQUISITOS AL OBSERVAR TIPOS DE OBSERVACIÓN INSTRUMENTOS PARA LA INVESTIGACIÓN DE CAMPO FICHA DE CAMPO ENTREVISTA CUESTIONARIO DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN OBJETIVOS DEL DISEÑO O PLAN DE INVESTIGACIÓN CARACTERÍSTICAS DEL PLAN DE LA INVESTIGACIÓN DEFECTOS DEL PROTOCOLO O PLAN DE INVESTIGACIÓN MODELOS DE DISEÑOS DE LA INVESTIGACIÓN DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS (...) DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN EXPERIMENTAL DISEÑO DE INVESTIGACIÓN CUALITATIVA DISEÑO DE INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA CAPÍTULO 23. EL MÉTODO CIENTÍFICO PROBLEMA ELECCIÓN Y ENUNCIADO DEL PROBLEMA FUENTES DE LOS PROBLEMAS TIPOS DE PROBLEMAS REQUISITOS PARA ELEGIR UN PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN EL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN ENUNCIAR EL PROBLEMA OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN REQUISITOS PARA PLANTEAR LOS OBJETIVOS ELABORACIÓN DE HIPÓTESIS HIPÓTESIS FUNCIÓN DE LAS HIPÓTESIS CARACTERÍSTICAS DE LAS HIPÓTESIS CIENTÍFICAS NIVEL DE ABSTRACCIÓN DE LAS HIPÓTESIS CIENTÍFICAS REQUISITOS PARA ELABORAR UNA HIPÓTESIS CLASIFICACIÓN DE LAS HIPÓTESIS HIPÓTESIS CIENTÍFICAS Y ESTADÍSTICAS HIPÓTESIS NULA HIPÓTESIS ALTERNATIVAS VARIABLES PRUEBA DE HIPÓTESIS SELECCIÓN DE LA TÉCNICA RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN MÉTODOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS MÉTODOS PARA EL RECUENTO PRESENTACIÓN DE LOS DATOS ANÁLISIS ESTADÍSTICO MEDIDAS DE RESUMEN MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL MEDIDAS DE DISPERSIÓN INFORME DE INVESTIGACIÓN SECCIÓN PRELIMINAR SECCIÓN DEL INFORME SECCIÓN DE REFERENCIAS Y APÉNDICES CONCLUSIONES REFERENCIAS ÍNDICE