Гарантии и компенсации работникам

Description

Экономико-правовой бюллетень, № 10/2012, издательство "Экономика и Жизнь", Москва,- 112 с. В издании рассматриваются вопросы предоставления гарантий и компенсаций как отдельным категориям работников, так и лицам, работающим в некоторых специфических условиях труда, в свете введенного в действие с 1 февраля 2002 г. Трудового кодекса Российской Федерации и последующих изменений и дополнений к нему. Издание предназначено для практических работников кадровых служб предприятий и организаций независимо от их форм собственности. Она может быть полезна при обучении студентов учреждений среднего специального и высшего профессионального обучения, при повышении квалификации работников, а также всем другим лицам, интересующимся трудовым законодательством. СодержаниеВведение. Понятие и случаи предоставления гарантий и компенсаций Служебные командировки, поездки и переезд на работу в другую местность Исполнение государственных или общественных обязанностей Совмещение работы с обучением и повышение квалификации Гарантии и компенсации при расторжении трудового договора Перевод на другую работу: основные гарантии Гарантии при болезни Доноры Ветераны труда Определение размера средней заработной платы, сохраняемой за время предоставления гарантий и компенсаций Исчисление среднего заработка при предоставлении гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ Учитываем выплаты Какие выплаты не учитываем Определяем расчетный период Исключаем из расчетного периода Не исключаем из расчетного периода Расчетного периода нет: как быть? Учитываем премии Определяем размер выходного пособия Средний заработок донора Компенсация за неиспользованный отпуск Исчисление среднего заработка для определения пособия по безработице Вредные и опасные производства: что дозволено работодателю Заключение Приложение 1 Приложение 2 Приложение 3 Приложение 4 Приложение 5 Приложение 6 Приложение 7 Приложение 8