Концептуальні підходи до формування мотиваційної політики персоналу в сучасних умовах
Book information
Description
Стаття. / Г. М. Захарчин, Н. П. Любомудрова // Проблеми економіки та управління: [збірник наукових праць] / відповідальний редактор Й. М. Петрович. — Львів: Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2011. — 340 с.: іл. - (Вісник / Національного університету "Львівська політехніка"; № 698). — С. 163-169.Висвітлено теоретико-методологічні та прикладні засади концепції мотивування персоналу підприємства. Виділено основні тенденції розвитку суспільства, які впливатимуть на мотиваційну політику вітчизняних підприємств. Охарактеризовано основні принципи, покладені в основу концептуальних підходів до формування мотиваційної політики. Запропоновано алгоритм реалізації концепції мотивування персоналу підприємства.
Similar books
Трудовой потенциал и человеческий капитал в Республике Башкортостан: состояние и воздействие на региональный рынок труда
Роль игровых технологий в формировании трудовых ресурсов, статья, 2014г
Формирование учетно-аналитической системы управления затратами на оплату труда
Ринок праці
Экономика труда. Теория и практика
Факторы издержек защиты занятости для работодателей (эмпирическое исследование по межстрановой выборке предприятий)
DOC
Движение рабочих мест: что говорит российская статистика
DOC
Российский рынок труда: парадоксы посткризисного развития
DOC