Theoretische Ansätze der Personalwirtschaft: Ein Überblick
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Dirk Lippold erläutert in der 2., überarbeiteten Auflage des essentials die Grundzüge der allgemeinen theoretisch-konzeptionellen Ansätze des Personalmanagements sowie spezifischer, um neue Führungsansätze ergänzter Konzeptionen, die ausschließlich bestimmte Teilbereiche des Personalmanagements betreffen. Das Verständnis solcher zentralen Ansätze, die von grundlegender Bedeutung für das Management und seine Gestaltungsmöglichkeiten sind, stellt eine wesentliche Voraussetzung für eine fundierte akademische Ausbildung in einem betrieblichen Funktions- oder Marktbereich dar. Diese Maxime gilt in ganz besonderer Weise auch für das Personalmanagement. Front Matter ....Pages I-XII Sachlich-systematische Grundlegung (Dirk Lippold)....Pages 1-3 Ökonomische Ansätze (Dirk Lippold)....Pages 5-11 Verhaltenswissenschaftliche Ansätze (Dirk Lippold)....Pages 13-27 Führungsansätze und -theorien (Dirk Lippold)....Pages 29-62 Fazit (Dirk Lippold)....Pages 63-64 Back Matter ....Pages 65-71
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