GERMAN

Führung lernen: Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation

Book information

Publisher
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Year
2011
ISBN
3642168167, 9783642168161
DOI
10.1007/978-3-642-16817-8
Google Books ID
igikGw1bqeUC
Language
german
Format
PDF
Filesize
9 MB (8955993 bytes)
Edition
1
Pages
247\264
Orientation
yes
Scanned
no
Time added
2011-08-31 04:54:40

Description

Die Fallstudiensammlung enthält verhaltensorientierte und praxisrelevante Fälle zu den Themen Führung, Personalmanagement und Organisation für die Managementaus- und -weiterbildung auf Hochschulniveau. Das Buch ist dem Ziel verpflichtet, relevante und „typische“ Fälle zu verschiedenen Themenfeldern der Personalführung für (angehende) Führungspersonen aufzubereiten. Im Vordergrund steht die Beschreibung von alltäglichen Führungs- und Managementsituationen, d.h. konkreter Verhaltensweisen und Handlungsabfolgen von Führenden und Geführten in Non-Profit- sowie For-Profit-Organisationen. Dozierende können sich durch Kurzzusammenfassungen, Falleinstufungen durch ein Pictogramm, „Teaching Notes“, Literaturempfehlungen und Stichwortverzeichnis rasch orientieren. Das Fallmaterial basiert mehrheitlich auf Erfahrungsberichten von Teilnehmenden aus verschiedenen Führungsweiterbildungen der Hochschule Luzern-Wirtschaft. Die Sammlung enthält zudem auch Comics, die auf der Basis von Führungsfällen entwickelt wurden.

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