Die Kosten der Unternehmenskontrolle in Deutschland und den USA: Eine Analyse der Corporate-Governance-Regelungen auf Basis der Prinzipal-Agenten-Theorie

Description

Die Corporate Governance-Systeme der Länder stehen in einem Systemwettbewerb, bei dem die staatliche Definition und Durchsetzung dieser Systeme eine immer wichtigere Rolle für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen spielt. Multinationale Unternehmen (MNU) entscheiden sich mit ihrer Standort- bzw. Börsenwahl für eine bestimmte Ausprägung eines Unternehmenskontrollsystems und müssen dieses für sich umsetzen. Die Ausgestaltung der Unternehmenskontrolle stellt also einen Standortfaktor für MNU dar, der an Bedeutung zunimmt und einem ständigen Wettbewerb unterliegt. Im Rahmen dieses Forschungsprojekts wurden deutsche MNU untersucht, die im Rahmen einer Zweitnotierung an der NYSE gelistet waren und somit ebenfalls den US-amerikanischen Regularien unterlagen. Ziel war die Identifikation derjenigen Kosten, welche beim Einsatz der unterschiedlichen Regelungen entstehen. Unternehmen können aus dieser Untersuchung Hinweise in Bezug auf die Effizienz ihrer Kontrollmechanismen ableiten und aus den Fallstudien wertvolle Erkenntnisse und Best Practices für eine eigene Weiterentwicklung gewinnen. Front Matter ....Pages I-XVIII Einleitung (Julia Hansch)....Pages 1-7 Begriffliche Grundlagen (Julia Hansch)....Pages 8-13 Corporate Governance unter Gesichtspunkten der Neuen Institutionenökonomie (Julia Hansch)....Pages 14-43 Corporate Governance in Deutschland und den USA (Julia Hansch)....Pages 44-116 Die Kosten der Corporate Governance in Deutschland und den USA (Julia Hansch)....Pages 117-129 Darstellung der empirischen Untersuchung (Julia Hansch)....Pages 130-159 Ergebnisse der empirischen Untersuchung (Julia Hansch)....Pages 160-247 Fazit (Julia Hansch)....Pages 248-258 Back Matter ....Pages 259-495