Управление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе
Book information
Description
Представлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным потенциалом, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономических условий. Рассматриваются особенности управления персоналом и роль субъектов управления персоналом в инновационной деятельности организации. Инновации в управлении персоналом представлены как разновидность управленческих. Описываются управленческие технологии разработки и внедрения нововведений. Особое внимание уделено условиям формирования и функционирования проектных групп. Подробно освещаются причины сопротивления инновациям и методы его преодоления.
Similar books
Управление персоналом : теория и практика. Управление конфликтами и стрессами
Управление персоналом : теория и практика. Управление конфликтами и стрессами [учебно-практическое пособие]
2013 · PDF
Управление персоналом : теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Управление персоналом : теория и практика
Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом
Управление персоналом: теория и практика. Система управления персоналом
Управление персоналом: теория и практика. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала