Integrität in der Führung: Erfolgreiches Leadership durch Persönlichkeit und Werte
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Integrität der Führungspersönlichkeit als zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmens- und Mitarbeiterführung Mitarbeiter- und Unternehmensführung ist von Zielkonflikten, Veränderungen und Mehrdeutigkeiten geprägt. In dieser komplexen Situation ist Integrität der Schlüsselbegriff für erfolgreiches Leadership. Eine integre Führungspersönlichkeit reflektiert ihre Werte regelmäßig und hinterfragt ihre Haltung und ihre Handlungen. Konkret äußert sich integres Verhalten in einer hohen Personenorientierung, d. h. der Mitarbeitende steht als Mensch im Zentrum des Handelns und wird bei Entscheidungen aktiv einbezogen. Auf der Unternehmensebene sind es praktizierte Solidarität, Nachhaltigkeit und das Gemeinwohl. Lang bekannte Prinzipien erleben eine ungeahnte Renaissance in der modernen Führung. Zudem ist eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der eigenen Organisation essenziell. Das Buch liefert Denkanstöße, macht Führungskräfte begründungssicher und regt zur eigenen Reflexion an. Es enthält viele direkt umsetzbare Tipps, wie in komplexen Situationen agil gehandelt und wie integre Führung konkret praktiziert werden kann. Aus dem Inhalt Integrität in der Führung: Werte, Haltungen und Handlungen erfolgreicher FührungspersönlichkeitenDer Mensch im Mittelpunkt: Persönlichkeit und WertschätzungIntegre Techniken der Mitarbeiter- und UnternehmensführungIntegre FührungskommunikationIntegre Führung in Veränderungs- und EntwicklungsprozessenKonkrete Tipps zur Umsetzung integrer und agiler Führung Front Matter ....Pages I-XV Warum sich Führung ändern muss (Peter Hügelmeyer, Anne Glöggler)....Pages 1-11 Führung heute (Peter Hügelmeyer, Anne Glöggler)....Pages 13-31 Das Konzept der integren Führung (Peter Hügelmeyer, Anne Glöggler)....Pages 33-37 Die integre Führungskraft (Peter Hügelmeyer, Anne Glöggler)....Pages 39-95 Integre Techniken der Mitarbeiter- und Unternehmensführung (Peter Hügelmeyer, Anne Glöggler)....Pages 97-137 Integre Unternehmensführung (Peter Hügelmeyer, Anne Glöggler)....Pages 139-145 Integre Mitarbeiterführung (Peter Hügelmeyer, Anne Glöggler)....Pages 147-154 Integre Führungskommunikation (Peter Hügelmeyer, Anne Glöggler)....Pages 155-169 Integre Gestaltung von Veränderungsprozessen (Peter Hügelmeyer, Anne Glöggler)....Pages 171-194 Integre Führung – konkret (Peter Hügelmeyer, Anne Glöggler)....Pages 195-199 Führungskosten (Peter Hügelmeyer, Anne Glöggler)....Pages 201-206 Integre Führung kann man lernen (Peter Hügelmeyer, Anne Glöggler)....Pages 207-211
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