GERMAN

Erfolgreiche Führung multikultureller virtueller Teams: Wie Führungskräfte neuartige Herausforderungen meistern

By Annalena Fajen

Book information

Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Gabler
Year
2018
ISBN
978-3-658-23267-2;978-3-658-23268-9
Language
german
Format
PDF
Filesize
6 MB (6533096 bytes)
Series
mir-Edition
Edition
1. Aufl.
Pages
XXI, 434\450
Time added
2019-01-12 08:03:21
Business and Management; Business Strategy/Leaders

Description

Der Einsatz von multikulturellen virtuellen Teams ist integraler Bestandteil vieler Unternehmen und nimmt durch die Digitalisierung rapide zu. Annalena Fajen veranschaulicht die neuen Herausforderungen für Führungskräfte und analysiert, wie aufgaben¬bezogene und sozioemotionale Prozesse (z. B. Effektivität bzw. Vertrauen und Motivation) positiv beeinflusst werden können. Sie beschreibt detailliert die Dimensionen des am besten geeigneten Führungsverhaltens (u. a. Sensing-Leadership und Flex-Style-Leadership), um in einer multikulturellen virtuellen Umgebung bestmöglich auf Mitarbeiter mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen sowie verschiedenen Persönlichkeitstypen eingehen zu können und moderne Informations- und Kommunikationsmedien wie beispielsweise Videokonferenzsysteme gewinnbringend einzusetzen. Front Matter ....Pages I-XXI Führung multikultureller virtueller Teams als zentrale Herausforderung für Führungskräfte im 21. Jahrhundert (Annalena Fajen)....Pages 1-21 Erschließung definitorischer, konzeptioneller und praxisbezogener Erkenntnisse zum Untersuchungsobjekt „multikulturelles virtuelles Team“ (Annalena Fajen)....Pages 23-76 Führungsrelevante Erkenntnisse zur Kommunikation und zu sozioemotionalen Prozessen und Ergebnissen im (multikulturellen) virtuellen Kontext (Annalena Fajen)....Pages 77-119 Modelle der (multikulturellen virtuellen) Teamarbeit und Verortung von Führung im multikulturellen virtuellen Teamkontext (Annalena Fajen)....Pages 121-130 Definitorische Grundlagen zur Führungsthematik und relevante Erkenntnisse der traditionellen Führungsforschung (Annalena Fajen)....Pages 131-153 Analyse des Forschungsstands zur virtuellen Führung (Annalena Fajen)....Pages 155-224 Methodische Vorgehensweise bei der empirischen Untersuchung (Annalena Fajen)....Pages 225-261 Untersuchungsergebnisse der qualitativen Interviewstudie (Annalena Fajen)....Pages 263-356 Schlussbetrachtungen (Annalena Fajen)....Pages 357-375 Back Matter ....Pages 377-434

Similar books