RUSSIAN

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

By Ленсиони П.;Пер. с англ. Никифоровой А. и Ильиной Н.

Book information

Publisher
Издательство "Манн, Иванов и Фербер"
Year
2013
ISBN
978-5-91657-742-6
Language
russian
Format
PDF
Filesize
922 kB (944544 bytes)
Pages
224\203
Time added
2017-04-20 00:00:00
Деловая литература;Управление персоналом и корпора

Description

Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать. В основе книги — многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы. Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год, прочтите эту.

Similar books