Реструктуризация управления компанией: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 6
Book information
Description
Реструктуризация управления компанией: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 6 КНИГИ ;БИЗНЕС Название: Реструктуризация управления компанией: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 6 Автор: Кондратьев В.В., Краснова В.Б. Издательство: ИНФРА-М Год издания:2000 Страниц: 240 Формат: djvu Размер: 3.16 МбМодуль «Реструктуризация управления компанией» входит в состав 17-модульной программы «Управление развитием организации», впервые разработанной и изданной в России.Модуль посвящен чрезвычайно актуальной и пока недостаточно исследованной в России проблеме реструктуризации системы управления компаниями в условиях быстрых изменений хозяйственной среды. Особенностью является выделение наряду с классическими подходами новейших моделей реструктуризации. Рассмотрение сценариев и перспективных технологий реструктуризации проводится с учетом реализации конкретных консалтинговых проектов авторов модуля.Модульная программа ориентирована на менеджеров высшего и среднего уровней управления, руководителей служб по управлению персоналом, организаторов внутрифирменного обучения, консультантов, а также преподавателей, слушателей учебных заведений дополнительного профессионального образования и школ бизнеса, студентов экономических вузов.0 1 2 3 4 5
Similar books
Организация и управление производством и персоналом
Компьютерные модели и методы в дипломных работах по социально-экономической и оргпроектной тематике
Управление маркетингом. Модуль 13
Стратегическое управление. Модуль 4
DOC
Общее управление организацией: принципы и процессы. Модуль 3
Управление производительностью и качеством
2000 · PDF
Управление финансами: 17-модульная программа для менеджеров ''Управление развитием организации''. Модуль 14
2000 · DJVU
Организация и ее деловая среда: 17-модульная программа для менеджеров ''Управление развитием организации''. Модуль 2
1999 · PDF