Конкурсный отбор на государственную службу в условиях Таджикистана
Book information
Description
Душанбе: ООО Контраст, 2009. — 100 с.Содержание. Выбор метода отбора. Организация процедуры конкурсного отбора. Рекомендации при выборе метода отбора. Методы отбора в условиях Таджикистана. Рекомендации по выбору необходимого метода. Особенности конкурсного отбора на Административную должность. Запрос на подачу объявления о замещении вакантной должности. Образец формы запроса на объявление о вакансии.
Similar books
Використання методики вирішення проблем для розробки та експертизи проектів нормативно-правових актів
Аналіз вигід і витрат
Оцінювання державної політики і програм
Вайс. Оцінювання. Методи дослідження програм та політики
Аналіз політики. Концепції і практика
Муниципальное управление: теория, история, практика
Методика самооценки качества корпоративного управления в компаниях с государственным участием