Tools und Instrumente der Organisationsentwicklung: Erfolgreiche Umsetzung von Organisationsprojekten

Description

Dieses Buch gibt einen Überblick über robuste und erprobte Instrumente zur Organisationsanalyse und zeigt typische Vorgehensweisen zur Organisationsentwicklung auf. Organisationsentwicklung ist für die meisten Unternehmen von Bedeutung, da Märkte, Geschäftsfelder, Produkte und nicht zuletzt Prozesse im stetigen Wandel sind. Über Veränderungen der Ablauf- und Aufbauorganisation wird diesen Veränderungen Rechnung getragen. Die Organisation stellt den Handlungsrahmen für die definierte Geschäftsstrategie dar. Organisationsentwicklungen sind daher ein wichtiger Baustein in der Umsetzung von Unternehmensstrategien. Organisationsentwicklungsprojekte bedürfen einer sorgfältigen Vorbereitung, Analyse und Durchführung, da diese meist parallel zum laufenden operativen Geschäft erfolgen. Abhängig von der Problemstellung und Zielsetzung sind ganz unterschiedliche Organisationsanalysen sowie Vorgehensweisen zur Organisationsentwicklung erforderlich. Front Matter ....Pages I-XIII Einleitung (Stefan Schifferer, Benjamin von Reitzenstein)....Pages 1-7 Tools und Instrumente zur Organisationsanalyse (Stefan Schifferer, Benjamin von Reitzenstein)....Pages 9-68 Entwicklung und Beschreibung der Soll-Organisation (Stefan Schifferer, Benjamin von Reitzenstein)....Pages 69-123 Messkonzept zur Wirkung von Organisationsveränderungen (Stefan Schifferer, Benjamin von Reitzenstein)....Pages 125-136 Ausblick (Stefan Schifferer, Benjamin von Reitzenstein)....Pages 137-141