GERMAN

Organisation und Werte: Formen, Funktionen, Folgen

By Victoria von Groddeck (auth.)

Book information

Publisher
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Year
2011
ISBN
978-3-531-18240-7, 978-3-531-93492-1
DOI
10.1007/978-3-531-93492-1
Language
german
Format
PDF
Filesize
180 MB (188579281 bytes)
Edition
1
Pages
257\257
Time added
2014-06-29 06:00:00
Sociology; Sociology

Description

Die Einführung von Corporate Values und Wertemanagementsystemen, Diskussionen um Corporate Social Responsibility und Corporate Governance - die Kommunikation von Werten und ethischen Sätzen nimmt in Unternehmen zu. Diesem Phänomen geht Victoria von Groddeck sowohl theoretisch als auch empirisch nach und analysiert, welche Formen werthafte Kommunikation in Unternehmen annehmen, welche Funktionen solche Formen für Unternehmen haben und wie sich Folgen soziologisch beschreiben lassen.

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