GERMAN

Veränderungsintelligenz: Agiler, innovativer, unternehmerischer den Wandel unserer Zeit meistern

By Guido Baltes , Antje Freyth (eds.)

Book information

Publisher
Gabler Verlag
Year
2017
ISBN
978-3-658-04888-4, 978-3-658-04889-1
Language
german
Format
PDF
Filesize
10 MB (10262891 bytes)
Edition
1
Pages
XXI, 620\634
Time added
2017-11-24 23:00:00
Business Strategy/Leadership

Description

Das Buch beschreibt die Erfolgsfaktoren von innovations- und veränderungsfähigen Unternehmen und liefert wissenschaftlich fundierte wie praxiserprobte Tools und Fragebögen für die eigene Standortbestimmung. Anhand anschaulicher Praxisfälle erfährt der Leser, wie er notwendige Fähigkeiten für strategische Erneuerung, Innovation und Wachstum gezielt stärken kann. Er erhält praxiserprobte Werkzeuge zur Diagnose und Stärkung von Veränderungs- und Innovationskompetenzen auf Ebene des einzelnen Mitarbeiters, der Führungskraft und der Organisation. Front Matter ....Pages I-XXI Die radikal neuen Anforderungen unserer Zeit und die Konsequenz für Veränderungsarbeit (Guido Baltes, Antje Freyth)....Pages 1-79 Organisationale Veränderungsintelligenz – Wachstumsfähigkeit mit strategischer Innovation erneuern (Guido Baltes, Christoph Selig)....Pages 81-168 Agilität zur Steigerung der Veränderungsintelligenz einer Organisation (Hans-Jörg Vohl)....Pages 169-192 Die Organisation verändern – Muster aufbrechen (Markus Plischke)....Pages 193-218 Organisationale Veränderung in internationalen Zusammenhängen (Peter Franklin, Moritz Krüger)....Pages 219-253 Veränderungsintelligenz auf individueller Ebene Teil 1: Persönliche Veränderungskompetenz (Antje Freyth)....Pages 255-321 Veränderungsintelligenz auf individueller Ebene Teil 2: Persönliche Agilität und agiler führen (Antje Freyth, Guido Baltes)....Pages 323-419 Corporate Entrepreneurship stärken: Der angestellte Unternehmer und sein Team (Christoph Selig, Guido Baltes, Antje Freyth)....Pages 421-453 Kreative Veränderungsprozesse mit Design Thinking (Jo Wickert)....Pages 455-479 Schlüsselkompetenz Kommunikation: Pulsschlag der Veränderung (Axel Kühn, Felix H. Kühn)....Pages 481-540 Erfolgskritische persönliche Ressourcen in internationalen Change Zusammenhängen (Peter Franklin, Moritz Krüger)....Pages 541-566 Die Herausforderungen der Veränderung im Generationenübergang meistern (Beatrice Rodenstock)....Pages 567-609 Back Matter ....Pages 611-620

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