Начальники и подчиненные: кто есть кто, взаимоотношения и конфликты: учеб.пособие
Book information
Description
Чтобы выжить и достичь успеха, любая организация должна иметь постоянный свод убеждений, на основе которых она строит всю свою политику. Искренняя приверженность этим убеждениям является главнейшим фактором корпоративного успеха. Политика, практика и цели должны отвечать убеждениям, а в случае противоречий – меняться в соответствии с ними. Для того чтобы получить способность вдохновлять и вести за собой, ценности должны стать главными принципами работы и существования реальных людей. И в первую очередь – лидеров. В пособии рассматриваются принципы лидерства, основы взаимоотношений в коллективе.Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также для руководящих работников и сотрудников кадровой службы.
Similar books
Профилактика конфликтов и иных негативных проявлений со стороны персонала как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса: учеб.пособие
2017 · ZIP
Экономические расчеты в бизнесе: большое практ. справ. пособие
2017 · ZIP
Формирование эффективных договорных отношений с контрагентами: учеб.пособие
2017 · ZIP
Все о кадрах, труде и его оплате. Часть первая
Оптимизация налогов. Методы и схемы
RTF
Как правильно судиться с налоговиками
DOC
Права и обязанности участников отношений по наследованию
2016 · PDF
Работа по подбору, оценке и контролю персонала: Производственно-практическое издание
2015 · PDF