军事人才学基础

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封面页 书名页 版权页 前言页 目录页 第一编 总论 第一章 军事人才学的建立和发展 第一节 军事人才学产生的历史背景 第二节 军事人才学的理论基础 第三节 军事人才学产生和发展的过程 第二章 军事人才学的研究对象和任务 第一节 军事人才学的研究对象和内容体系 第二节 军事人才学的研究任务和研究方法 第三节 军事人才学与近邻学科的关系 第三章 军事人才的本质 第一节 军事人才的概念 第二节 军事人才的本质特征 第四章 军事人才的分类和群体结构 第一节 军事人才的分类 第二节 军事人才的层次 第三节 军事人才的群体结构 第二编 军事人才价值论 第五章 军事人才价值的性质 第一节 人才价值的内涵和表现形式 第二节 军事人才价值的内涵和特殊性 第六章 军事人才价值的实现 第一节 军事人才价值实现的过程和条件 第二节 军事人才价值实现的途径和类型 第七章 军事人才价值的评价 第一节 军事人才价值评价的标准 第二节 军事人才价值评价的意义 第三节 军事人才价值评价的方法 第三编 军事人才成长论 第八章 军事人才成长的内在因素——成才根据 第一节 人才内在因素的涵义及结构 第二节 军事人才的特殊品德素质 第三节 军事人才的特殊能力素质 第九章 军事人才成长的外在因素——成才条件 第一节 社会大环境 第二节 周围小环境 第三节 正确对待环境 第十章 军事人才成长发展内外因素的综合效应——成才规律 第一节 军事人才成长发展规律简述 第二节 军事人才成长一般规律的探讨 第十一章 军事人才成长的过程和途径 第一节 军事人才成长的过程 第二节 军事人才成长的途径 第四编 军事人才管理论 第十二章 军事人才管理概述 第一节 军事人才管理的涵义和特征 第二节 军事人才管理的目标和任务 第三节 军事人才管理的基本原则 第十三章 军事人才的考核 第一节 军事人才考核的涵义和意义 第二节 军事人才考核的基本要求 第三节 军事人才考核的基本过程和方法 第十四章 军事人才的选用 第一节 军事人才选用的过程和方法 第二节 军事人才选用的标准和原则 第十五章 军事人才管理者 第一节 军事人才管理者的范围和地位作用 第二节 军事人才管理者的素质 第三节 军事人才管理者的培养 第十六章 军事人才管理制度 第一节 军事人才管理制度体系 第二节 军事人才管理制度改革 第五编 军事人才开发论 第十七章 未来与军事人才 第一节 新技术革命对军事的影响 第二节 新技术革命对军事人才的要求 第十八章 新型军事人才的开发战略 第一节 我军建设的根本任务 第二节 新型军事人才开发的构想 后记 附录页