Трудовые отношения в странах англосаксонского права

Description

Монография. — М.: Волтерс Клувер, 2010. — 208 с. — ISBN 978-5-466-00537-0 (обл.) Настоящая монография представляет собой уникальное сравнительно-правовое исследование трактовки содержания понятия «трудовое правоотношение» в англосаксонском праве. Автор подробно освещает поэтапное формирование современных представлений об индивидуальном трудовом отношении в рамках классического английского права, а также предлагает детальный обзор специфики правового регулирования таких отношений в странах, юридические системы которых в той или иной степени следуют англосаксонской правовой традиции, как в исторической ретроспективе, так и на современном этапе.Для специалистов в области трудового права, сравнительного правоведения, а также студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов и факультетов.Становление правового регулирования индивидуального трудового правоотношения в англосаксонском правеПонятие и место англосаксонского права в системе классификации правовых семейПравовое регулирование труда в средневековой АнглииПравовое регулирование труда в Англии XVI-XIX вв.Развитие представлений об индивидуальном трудовом правоотношении в современном трудовом праве ВеликобританииОсобенности трактовки понятия индивидуального трудового правоотношения и его отграничение от гражданско-правовых отношений по трудуПравовой статус работодателя как субъекта индивидуального трудового правоотношенияПравовой статус работника как субъекта индивидуального трудового правоотношенияКонцепции индивидуального трудового правоотношения в странах англосаксонского и смешанного праваОсобенности регулирования трудовых отношений в СШАОбщие истоки и особенности развития представлений об индивидуальном трудовом правоотношении в трудовом праве Канады, ЮАР, Австралии, Новой Зеландии и Израиля