Мотивационные элементы организационных отношений в производственных и банковских корпорациях
Book information
Description
Монография, Высшая школа бизнеса Томского государственного университета, Томск, 2003. - 150 с.Монография может быть использована не только исследователями проблем мотивации, но и при изучении учебных курсов «Экономика и социология труда», «Принятие управленческих решений» студентами экономического факультета и Высшей школы бизнеса, а также практиками при разработке Положений о стимулировании труда наемного персонала.
Similar books
Трудовой потенциал и человеческий капитал в Республике Башкортостан: состояние и воздействие на региональный рынок труда
Роль игровых технологий в формировании трудовых ресурсов, статья, 2014г
Формирование учетно-аналитической системы управления затратами на оплату труда
Ринок праці
Экономика труда. Теория и практика
Факторы издержек защиты занятости для работодателей (эмпирическое исследование по межстрановой выборке предприятий)
DOC
Движение рабочих мест: что говорит российская статистика
DOC
Российский рынок труда: парадоксы посткризисного развития
DOC