Лидерский потенциал руководителя: специфика, содержание и возможности развития

Description

Монография. - Красноярск : СибЮИ МВД России, 2011. - 288 с.Аннотация. Монография посвящена проблеме развития лидерского потенциала руководителя в контексте повышения эффективности его профессиональной деятельности как организационного лидера: последовательно рассмотрены зарубежные и отечественные научные разработки теории лидерства, анализируются структурные компоненты лидерского потенциала , описана авторская социально-психологическая модель развития лидерского потенциала руководителя. Исследование адресовано психологам, педагогам и руководителям. Оглавление Введение Проблема организационного лидерства в контексте управлнческой деятельности руководителя Общие представления о лидерстве Специфика организационного лидерства Требования, предъявляемые к организационному лидерству в современных социально-экономических условияхСовременное состояние развития теории организационного лидерства в зарубежных и отечественных социальных науках Эволюция теории лидерства в зарубежных социальных науках в XX в. Современные и перспективные направления исследования организационного лидерства Специфика и направления прикладных отечественных исследований лидерства последней четверти ХХ векаАнализ лидерского потенциала организационного лидера Определение понятия и описание структурной социально-когнитивной модели лидерского потенциала организационного лидера Я-концепция организационного лидера как компонент социально-когнитивной модели его лидерского потенциала Анализ лидерских качеств организационного лидера как компонента социально-когнитивной модели его лидерского потенциала Принципы управления как составляющие профессионально-управленческого мировоззрения организационного лидера Имидж лидера как когнитивный образ, формируемый в восприятии последователейСоциально-психологическая модель развития лидерского потенциала руководителя как организационного лидера Обоснование основных направлений социально-психологической работы по формированию структурных компонентов лидерского потенциала организационного