GERMAN

Privatisierungsfolgenmanagement im Personalbereich am Beispiel der Deutschen Bahn AG

By Claudia , Panke

Book information

Publisher
Duncker & Humblot
Year
2005
ISBN
9783428517091, 9783428117093
DOI
10.3790/978-3-428-51709-1
Language
german
Format
PDF
Filesize
2 MB (1600660 bytes)
Series
Schriftenreihe der Hochschule Speyer; 175
Edition
1
Pages
343\343
Library
elibrary.duncker-humblot.com
Time added
2023-10-14 08:00:15

Description

Auf Grund ihrer substantiellen Dimension kommt der Privatisierung der deutschen Eisenbahnunternehmen ein besonderer Stellenwert zu. Am Beispiel der Deutschen Bahn AG legt Claudia Panke die Bedeutung des Privatisierungsfolgenrechts, die Entwicklung sowie die wesentlichen Zielsetzungen des Privatisierungsfolgenmanagements dar und beantwortet Fragen zur Einordnung der Bahnreform in das Privatisierungsrecht und insbesondere zu rechtlichen Konsequenzen der Beschäftigung von Beamten in den privatisierten Unternehmen. Durch einen Transfer der festgestellten abstrakten Ergebnisse auf Praxisbeispiele wird die Umsetzung der Bahnreform mit dem Ziel der Einführung eines effizienten Personalmanagements überprüft.Die Autorin stellt generalisierende Aussagen für das Privatisierungsfolgenmanagement vor und leistet so einen Beitrag zum Erfolg weiterer, zukünftiger Privatisierungsmaßnahmen.

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