Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst

Description

Das Werk enthält eine systematische Darstellung der für die Praxis wesentlichen Materien des Arbeitsrechts im öffentlichen Dienst. Aufbauend auf den allgemeinen arbeitsrechtlichen Grundlagen konzentriert es sich auf die Behandlung der Besonderheiten, die bei Arbeitsverhältnissen mit Bezug zum öffentlichen Dienst typischerweise auftreten. Die Darstellung orientiert sich dabei zunächst am Verlauf des Arbeitsverhältnisses – von der Begründung, über den Lauf des Arbeitsverhältnisses bis zu dessen Beendigung, einschließlich des Verfahrensrechts. Zusätzlich wird speziellen Themen des öffentlichen Dienstes jeweils ein eigenes Kapitel gewidmet, wie z.B. der Eingruppierung, der Zusatzversorgung, den berufsgruppenbezogenen Regelungen sowie dem kirchlichen Dienst. Ein Kapitel zu sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten rundet die Darstellung ab. In zweiter Auflage neu hinzu gekommen sind jeweils ein Kapitel zur Stufenzuordnung sowie zu den Besonderheiten des Arbeitskampfs im öffentlichen Dienst.Der InhaltTeil 1 Grundlagen des Arbeitsrechts im ö.D. Definition des Arbeitsrechts im ö.D. Arbeitnehmer im ö.D. Arbeitgeber im ö.D. Rechtsquellen Verfassungsrechtliche Grundlagen Haushaltsrechtliche Grundlagen Teil 2 Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses Stellenausschreibungen Auswahlentscheidung, Art. 33 Abs. 2 GG Konkurrentenklage Beteiligung des Personalrats Teil 3 Durchführung des laufenden Arbeitsverhältnisses Gegenseitige Grundpflichten Möglichkeiten der Vertragsgestaltung Moderne Vergütungsregelungen Direktionsrecht Betriebliche Übung Entgeltfortzahlung Arbeitnehmerhaftung Dienstliche Beurteilung Personalakte Beförderung Arbeitnehmerschutz Arbeitszeitrecht Urlaub Teil 4 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Beendigungsvereinbarungen Kündigung im ö.D. Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung Beteiligung des Personalrates Teil 5 Das Teilzeitarbeitsverhältnis im ö.D. Teilzeit Altersteilzeit Teil 6 Das befristete Arbeitsverhältnis im ö.D. Teil 7 Eingruppierung/Umgruppierung/ Rückgruppierung Teil 8 Stufenzuordnung Teil 9 Überleitungstarifverträge Teil 10 Grundlagen des Personalvertretungsrechts Teil 11 Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten Teil 12 Die Zusatzversorgung im ö.D. Teil 13 Restrukturierung und Privatisierung, Betriebsübergang Restrukturierung und Privatisierung Betriebsübergang im ö.D. Teil 14 Sparten- und berufsgruppenspezifische Regelungen Hintergrund, Rechtsgrundlagen und Systematik Verwaltung Entsorgungsbetriebe und Flughäfen Sparkassen Hochschulen Krankenhäuser Bühnenarbeitsverhältnisse Teil 15 Besonderheiten des Arbeitskampfs im ö.D. Teil 16 Besonderheiten des kirchlichen Dienstes Teil 17 Verfahrensrecht Zu den Autoren Herausgeber und Autoren sind erfahrene Spezialisten aus Wissenschaft, Anwaltschaft und Richterschaft und als Kenner der Materie auch vielfach durch Vorträge sowie Buchund Zeitschriftenbeiträge hervorgetreten.