GERMAN

Soziale Verantwortung nach innen: Dimensionen, Wirkungsbeziehungen und Erfolgsgrößen einer internen CSR

By Linda Mory (auth.)

Book information

Publisher
Gabler Verlag
Year
2014
ISBN
978-3-658-04924-9, 978-3-658-04925-6
DOI
10.1007/978-3-658-04925-6
Language
german
Format
PDF
Filesize
5 MB (4740805 bytes)
Series
Marktorientierte Unternehmensführung und Internetmanagement
Edition
1
Pages
503\528
Time added
2014-06-29 06:00:00
generalHuman Resource Management; Non-Profit Enterprises/

Description

​Corporate Social Responsibility (CSR) ist zu einem Schlagwort unserer heutigen Gesellschaft, der Politik, aber auch zunehmend des betriebswirtschaftlichen Denkens geworden. Dabei ist das CSR-Engagement eines Unternehmens nur dann glaubhaft, wenn soziale Maßnahmen nicht auf die externe Dimension beschränkt bleiben, sondern wenn auch intern – gegenüber den Mitarbeitern – sozial verantwortlich gehandelt wird. Insofern wird unmittelbar die Frage nach dem Wesen und der Ausgestaltung der internen CSR evident. An dieser für die Wissenschaft und die Unternehmenspraxis gleichermaßen relevanten Fragestellung setzt Linda Mory ihre Untersuchung an. Zentrale Zielsetzung dabei ist die grundlegende Konzeptionalisierung und Operationalisierung des Konstrukts der internen CSR und dessen empirischer Überprüfung im Unternehmenskontext mit Hilfe multivariater Datenanalyse.

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