Mediation und Gesundheit: Ein Konfliktlösungsmodell für die psychotherapeutische Praxis

Description

Dieses Buch zeigt Fachleuten, die z. B. Patienten oder Klienten bei deren Konflikten begleiten und beraten, wie sie das Verfahren der Mediation nutzen können. Grundtenor ist die sich in unseren Köpfen erst langsam festigende Erkenntnis, dass ungelöste, verdeckte und lange quälende Konflikte, ebenso wie das Erleben von Ohnmacht und fehlender Autonomie "krank" machen. Dabei bietet der Fokus auf den Interessensausgleich ein einfaches Modell, das sich gut in andere Settings integrieren lässt. Wie das geht, beschreibt die Autorin, und sie verdeutlicht das durch zahlreiche Praxisbeispiele. Geschrieben für Psychotherapeuten, Berater, Ärzte, aber auch Interessierte anderer Berufsgruppen, die in ihren Berufsfeldern mit Konflikten konstruktiv umgehen wollen, z. B. Führungskräfte, Rechtsanwälte, Richter, Steuerberater, Supervisoren, Trainer, Pädagogen, Sozialpädagogen, Architekten, Verwaltungsangestellte. Aus dem Inhalt Grundlagen – Abgrenzung Mediation und Therapie – 5 Phasen des Mediationsmodells – Anwendung in der Praxis. Front Matter ....Pages I-XI Was ist Mediation, und in welchen Bereichen kommt sie zum Einsatz? (Doris Morawe)....Pages 1-3 Die Rolle des Mediators in der Mediation (Doris Morawe)....Pages 5-10 Struktur und Phasen einer Mediation (Doris Morawe)....Pages 11-41 Prinzipien (Doris Morawe)....Pages 43-68 Vielparteienkonflikte: Verfahren und Einstimmigkeit (Doris Morawe)....Pages 69-70 Das Handwerkszeug (Doris Morawe)....Pages 71-76 Die Ausbildungssituation (Doris Morawe)....Pages 77-78 Materialien (Doris Morawe)....Pages 79-91 Back Matter ....Pages 93-96