Digitalisierung im Recruiting: Wie sich Recruiting durch künstliche Intelligenz, Algorithmen und Bots verändert

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Dieses Buch bietet einen umfassenden Überblick über die relevanten Trendthemen des Digital Recruiting. Es beleuchtet in praxisrelevanten Beiträgen und anhand von innovativen Best Practice-Beispielen, welche Potenziale in den neuen digitalen Möglichkeiten stecken. Wie kann ich ein modernes Recruiting Analytics-System in meinem Unternehmen einführen? Wo sind die Chancen und Grenzen der Personalauswahl durch künstliche Intelligenz? Was bieten Chatbots, Recruiting Analytics, Candidate Experience-Verfahren, Active Sourcing und digitale Assessments wirklich? Wie bereiten sich Jobbörsen und Personaldienstleister auf die zukünftigen Arbeitsfelder vor und welche Weiterbildungen gibt es dafür? Alle, die ein wenig technische Affinität mitbringen, finden hier konkrete Antworten darauf, welche HR-Trends uns in den kommenden Jahren besonders beeinflussen werden. Front Matter ....Pages I-XIII Einleitung (Tim Verhoeven)....Pages 1-5 Digitalisierung im Recruiting: der Status quo (Tim Verhoeven, Paul Goldmann)....Pages 7-24 Big Data im Recruiting (Maximilian Tallgauer, Marion Festing, Florian Fleischmann)....Pages 25-39 Recruiting Analytics (Christian Schrader)....Pages 41-50 Digitale Candidate Experience (Tim Verhoeven)....Pages 51-66 Candidate Centricity (Michaela Scherhag)....Pages 67-77 Online-Assessment (Joachim Diercks)....Pages 79-99 Wenn Bots übernehmen – Chatbots im Recruiting (Luc Dudler)....Pages 101-111 Künstliche Intelligenz im Recruiting (Tim Verhoeven)....Pages 113-128 Blick über den Tellerrand (Tim Verhoeven)....Pages 129-134 Wie die Jobsuche zur Traumjobsuche wird – und wie HR Tech dabei hilft (Rudi Bauer)....Pages 135-148 Auswirkungen der Digitalisierung auf Personalberatungen (Oliver Neumann)....Pages 149-160 Nur etwas für Konzerne oder klappt Recruiting Analytics auch im Mittelstand? (Marcel Rütten)....Pages 161-182 Handlungsbedarf: Wie sich das Recruiting an die Zukunft anpassen muss (Stefan Scheller)....Pages 183-191 Die HR TEC Nights – digitale Bildung im Snackformat (Michael Witt, Robindro Ullah)....Pages 193-202 Die Lagerfeuerparabel (Florian Schrodt)....Pages 203-213 Der Mensch im digitalisierten Recruiting (Henrik Zaborowski)....Pages 215-223 Die Risiken der Digitalisierung (Tim Verhoeven)....Pages 225-244 Lessons Learned – zwölf Tipps für mehr Digitalisierung und Innovation im Recruiting (Tim Verhoeven)....Pages 245-252 Interessante weiterführende Quellen zum Thema Digitalisierung (Tim Verhoeven)....Pages 253-257