Оцінювання результативності механізму мотивації працівників підприємства
Book information
Description
Стаття // Студентська конференція КНЕУ, 2013Запропоновано механізм, який дозволяє розглядати процес оцінки персоналу як складну систему із зазначенням алгоритму дій у вигляді переліку основних етапів, а також основних вимог до оцінки персоналу на підприємстві із подальшим визначенням ймовірних помилок для їх недопущення чи мінімізації на практиці.
Similar books
Трудовой потенциал и человеческий капитал в Республике Башкортостан: состояние и воздействие на региональный рынок труда
Роль игровых технологий в формировании трудовых ресурсов, статья, 2014г
Формирование учетно-аналитической системы управления затратами на оплату труда
Ринок праці
Экономика труда. Теория и практика
Факторы издержек защиты занятости для работодателей (эмпирическое исследование по межстрановой выборке предприятий)
DOC
Движение рабочих мест: что говорит российская статистика
DOC
Российский рынок труда: парадоксы посткризисного развития
DOC