GERMAN

Teamidentität, Teamentwicklung und Führung: Wir-Gefühl am Arbeitsplatz ermöglichen – das Potenzial des Teams nutzen

By Urs Alter (auth.)

Book information

Publisher
Springer
Year
2016
ISBN
978-3-658-13960-5, 978-3-658-13961-2
DOI
10.1007/978-3-658-13961-2
Language
german
Format
PDF
Filesize
1 MB (1065935 bytes)
Series
essentials
Edition
1
Pages
X, 51\55
Time added
2017-02-20 14:58:51
IndustrialOrganisational and Economic Psychology; Human Reso

Description

Dr. Urs Alter veranschaulicht wichtige Zusammenhänge zwischen Teamführung und Arbeitsleistung. Dabei wird deutlich, dass Mitarbeitende ihre Identität auch in der Arbeitsrolle finden müssen, wenn von ihnen Engagement verlangt wird. Der Autor beschreibt, wie Führungskräfte dies ermöglichen können und wie eine Teamidentität geschaffen wird, die als „Wir-Gefühl“ das Verhalten im Team nachhaltig und wirksam prägt. Im Zentrum des Praxisbezugs stehen die Teamentwicklung und die Verankerung von Leitgedanken: Vision, Mission, Wertvorstellungen. Schließlich ermutigt das essentialFührungskräfte, sich mit tiefer gehenden Fragen nach Sinn und Zweck der Arbeit auseinanderzusetzen, wenn sie erfolgreich bleiben wollen.

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