Економіка праці та соціально-трудові відносини

Description

Навч. -метод. посібник / За заг. ред. проф. Качана Є. П. – Тернопіль: ТДЕУ, 2006. – 373 с.У посібнику викладено теоретичні основи та практичні методи дослідження соціально-економічних та виробничих відносин на рівні підприємств, організацій. Значну увагу приділено вивченню питань формування та функціонування соціально-трудових відносин на основі соціального партнерства, регулювання попиту і пропозиції робочої сили на ринку праці; проблемам інтеграції соціально-трудових відносин України в систему відносин, визнану Міжнародною організацією праці.Посібник розрахований на студентів усіх економічних спеціальностей денної та заочно-дистанційної форм навчання вищих навчальних закладів, викладачів, аспірантів та фахівців, які займаються питаннями економіки, організації та нормування праці, управління персоналом.Змістовий модуль І.Праця та трудовий потенціал в системі соціально-трудових відносин.Об’єкт, предмет і завдання дисципліни Економіка праці та соціально-трудові відносини.Праця як сфера життєдіяльності та провідний чинник виробництва.Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства.Соціально-трудові відносини як система.Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин.Соціальне партнерство.Змістовий модуль II.Організація, ефективність та оплата праці: їх планування, регулювання у трудовій сфері.Організація праці: регулювання робочого часу і міри праці.Продуктивність та ефективність праці.Політика доходів і регулювання заробітної плати.Тарифна система оплати праці.Форми і системи заробітної плати.Планування, аналіз, звітність і аудит у сфері праці.Ринок праці та його регулювання.Соціально-трудові відносини зайнятості.Моніторинг соціально-трудової сфери.Міжнародна організація праці.Зарубіжний досвід соціально-трудових відносин.Додатки.Тестові завдання для самоконтролю.